- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
IT 部门的工作流程
管理制度等
1
信
息
技
术
部
工
作
流
程
一
、
IT专 业 技 术 岗 位 考 核 流
程 ??????????????????????
1
二
、
版
本
发
布
管
理
流
程??????????????????????????
2
三
、
测
试
管
理
流
程 ???????????????????????????
5
四
、
对
外
数
据
报
送
工
作
流
程????????????????????????
8
五
、
基
础
运
营
管
理
流
程 ?????????????????????????
11
六
、
计
算
机
桌
面
管
理
流
程 ????????????????????????
13
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
七
、
系
统
开
发
流
程 ???????????????????????????
17
八
、
数
据
库
管
理
流
程 ??????????????????????????
19
九
、
网
络
管
理
流
程 ???????????????????????????
21
十
、
系
统
维
护
流
程 ???????????????????????????
25
十
一
、
项
目
管
理
流
程 ??????????????????????????
27
十
二
、
信
息
安
全
管
理
流
程 ????????????????????????
31
十
三
、
需
求
管
理
流
程 ??????????????????????????
35
十
四
、
需
求
变
更
管
理
流
程 ????????????????????????
38
一、 IT 专业技术岗位考核流程
1、 各部门权限情况
1
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
总公司信息技术部
提取机构 IT 工作绩效数据 ; 数据结果确认与分析 ; 实施考核评价 ; 公示考核结果 分公司 IT
根据总公司要求上报工作月报
分公司 IT 管理部门
分公司 IT 考核结果确认
2、 流程图
2
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
IT 专业技术岗位考核流程
分公司 IT 总公司信息技术部 分公司 IT 管理部门
报
上
据
数
核 上报工作月报
考
收集各分公司
月报数据
提取服务管理
系统数据
是否有专项
整理专项事宜
事宜考核数
是
据
完成情况数据
否
所有考核数据
析
汇总、整理、
分
分析
、
理
整
据
考核评价
数
核
考
考核结果公示
示
公
果
考核结果解释
是
对考核结果
结
是否有疑问
核
考
否
结束
3、 流程说明
流程
工作内容、
部门
时效
重要
工作说明
重要
流程步骤
性
输入
输出
每月
根据总公司要求
分公
司 IT
考核数据上报
分公司 IT
5 号
在每月 5 号前上
工作
IT 专
前
报工作月报
月报
业技
分公
1、 收集分公司
术岗
司 IT
IT 工作月报
位考
分公
根据
工作
2、 提取分公司
核流
考核数据整
总公司信
司 IT
月报
月报
IT 服务管理系
程
理、 分析
息技术部
考核
要求
分公
统数据
结果
司 IT
3、 数据结果确
服务
认与分析
风险点
1、 分 公 司 IT 工 作 方 向与 总 公 司政 策 相 违
背
2、 分 公 司 工作 压 力 超出 人 力 预
估
3
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
管理
4、 实施考核评
系统
价
数据
分公司 IT
1、 分公司 IT
管理部门
分公
管理部门确认考
核结果 , 如有异
司 IT
考核
考核结果公示
——
议进行反馈
考核
反馈
总公司信
2、 总公司信息
息技术部
结果
技术部对有异议
部分做出解释
.
4、 流程信息清单
名称
分公司 IT 工作月报
工具
分公司 IT 月工作总
结和计划 .xls
二、 版本发布管理流程
1、 各部门权限情况
分公司管理部门
进行人员培训及政策宣导 ; 进行系统发布反馈
总公司管理部门
提交上线申请 ; 审批版本上线计划 ; 协调分公司进行政策宣导及操
作培训
分公司 IT
配合进行发布实施 ; 核实发布反馈
信息技术部
提交、 调整、 颁布发布计划 ; 实施版本发布 , 分析发布反馈信息 ;
提交上线报告
4
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
2、 流程图
版本发布流程
总公司信息技术部
总公司管理部门
分公司 IT
分公司管理部门
提交上线申请
提交发布计划
审核发布计划
调整发布计划
否
是否审
您可能关注的文档
- GFIZS进度目标的衡量与控制细则.docx
- GMP物料管理作业规程.docx
- GMP自检管理制度.docx
- GM供应商建立HSPM体系管理规定.docx
- GSP兽药经营质量管理制度.docx
- GSP药品经营质量管理规范新老版本对照表.docx
- GSP质量管理制度(模板).docx
- GSP质量管理制度.docx
- GSP质量管理职责.docx
- gv管理岗位员工绩效考核手册.docx
- 市应急管理局副局长在市安委办2025年度安全生产考核工作推进会上的讲话.docx
- 区人社局2025年工作总结和2026年工作谋划.docx
- 2025年县政府办公室关于公文抄袭问题专项整治自查自纠报告.docx
- 2025年支部书记抓基层党建述职报告.docx
- 社区2025年度城乡居民基本医疗保险参保扩面工作总结报告.docx
- 市直机关工委2025年度工作总结.docx
- 乡党委2025年度落实全面从严治党主体责任情况自查报告.docx
- 区信访局党组关于巡察反馈集中整改进展情况的报告.docx
- 文体广旅局党组关于落实市党委巡察暨推进中华民族共同体建设专项巡察反馈意见的整改报告.docx
- 市审计局2025年落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任情况报告.docx
最近下载
- 云南省昆明2024-2025学年高二下学期期末质量监测英语试卷(含答案).docx VIP
- 红色精美二十届四中全会要点解读PPT深入学习贯彻四中全会精神党课课件.pptx VIP
- 2026-2030中国LoRa产业(LoRaWAN)投资战略分析与未来趋势研究研究报告.docx
- 【技术版】华为医疗行业解决方案技术交流材料.ppt VIP
- 瑜伽哲学与传统文化知识选择题.docx VIP
- 2025年制造业智能制造装备市场前景分析报告.docx VIP
- 人教版四年级数学下册全册课件(2024年春季修订).pptx
- 《传感器与检测技术》课件 —— 深入探索自动化检测系统.ppt VIP
- 《海军概况》网课章节测试题答案.docx VIP
- CCTV管道检测施工方案.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)