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公司治理介绍;内容;;;;;股东大会;解决委托-代理关系问题的困难;Tricker(1984)认为,公司治理本身并不关注企业的运行,而是给企业提供全面的指导,监控管理者的行为,以满足超过企业边界的利益主体的合法预期。
Cadbury委员会(1992)提出的一份研究报告指出,英国公司治理的两条基本原则是:管理者必须有经营公司的自由,以及这种自由必须是建立在一种有效的责任框架中。
Hart(1995)认为,组织中只要存在代理问题及不完全合约,公司治理问题就必然存在。
Monks和Minow(1996)在其《监督监督者——二十??世纪的公司治理》一书中这样定义公司治理:参与决定公司发展方向和绩效的各相关利益主体之间的联系。;刘伟(1994)认为,所谓公司治理结构,或称公司体制结构,是指一组联系并规范所有者(股东)、支配者(董事会)、管理者(经理)、使用者(工人)相互权力和利益关系的制度框架。
吴敬琏(1994)认为,公司治理结构是指由所有者、董事会和高级执行人员即高级经理人员三者组成的一种组织结构。
朱天(1998)认为,公司治理机制所要解决的是由所有权与经营权分离造成的“代理人问题”。组织中只要存在代理问题及不完全合约,公司治理问题就必然存在。
国内学者大部分将Corporate Governance翻译为“公司治理结构”,缩小了公司治理的本义,使其仅局限于内部治理层面,而忽视对其他相关利益主体的关注,也没有涵盖作为公司治理重要内容之一的外部市场体系。;什么是公司治理?;公司治理是一种合同关系。
公司治理的安排,以公司法和公司章程为依据,在本质上就是一种关系合同,它以简约的方式,规范公司各利益相关者的关系,约束他们之间的交易,来实现公司交易成本的比较优势。
公司治理的功能是配置权、责、利。
控制权配置和公司治理结构的密切关系:控制权是公司治理的基础,公司治理整顿是控制权的实现。 ;公司治理与公司管理;公司治理的全球化浪潮;OECD《公司治理原则》;我国的《上市公司治理准则》;我国公司法对股东会、董事会、监事会及总经理职权的规定;内容;三大权利主体;三个利益阶层;内部治理结构的制衡机制;公司外部治理结构(1/2) ;公司外部治理结构(2/2);公司治理模式之英美模式;公司治理模式之德国模式;公司治理模式之日本模式;公司治理模式之东亚模式;模式一:英美型;问题讨论;5、中国资本市场与公司治理;资本市场发展面临挑战-上市公司治理结构的缺陷(1/2);“内部人控制”现象严重。
在董事会人员组成中以执行董事和控股股东代表为主,缺少外部董事、独立董事,难以发挥制衡作用。
董事会功能和程序不够规范。
董事缺乏诚信义务,未能勤勉尽责。对董事缺乏相应的责任追究制度。
监事会没有发挥应有的监督功能。
经理层缺乏长期激励和约束机制。
;内部治理;立法机构;公司治理的基本功能;健全公司治理的驱动因素:一个模型;内容;公司治理指数;经理层治理评价;中国上市公司治理指数的样本数据来源 ;上市公司经理层治理与公司绩效 ;经理层治理100佳公司行业分布 ;经理层治理100佳公司地区分布 ;经理层治理100佳公司第一大股东性质 ;基本结论(1/2);基本结论(2/2);内容;健全公司治理的驱动因素:国际因素;越来越多的机构投资者寻求证券组合的多样化和海外投资,因此他们非常注重对投资的保护。
随着通讯技术和市场的发展,信息的传递更快、更广泛、世界各地的机构投资者能够进行更多的交流,并在重要的投资问题上达成共识,如公司治理。
一系列的并购并没有像预期的那样带来丰厚的回报,使人们更关注董事在并购交易中所扮演的角色。;健全公司治理的驱动因素:国内因素;中国有关上市公司治理的主要法规;完善我国董事会结构与运作的对策(1/4);完善我国董事会结构与运作的对策(2/4);采取措施,防止董事会“空壳化”
要明确董事会、董事和经理的权限划分,规定哪些事项必须由董事会决议,不允许委托董事或经理执行。
改变董事长一人作为公司法人代表的规定,赋予多个董事以代表权。
弱化经理权限,加强董事权力,使董事会充分发挥在战略管理中的作用。;完善独立董事制度,增强董事会的独立性
制定和完善能使独立董事发挥作用的法律和制度环境。
完善有效法人治理结构的公司组织结构环境。
创造独立董事发挥“董事”作用的工作环境。;发展资本市场促进我国董事会建设(1/2);依靠资本市场的价格发现功能
一方面,投资者可以通过公司股票价格的变动了解公司经营情况,为参与公司决策和监督管理者创造了条件
另一方面,股票价格的涨跌反映了投资者对公司经营绩效的评价,被收购的可能给董事会造成压力。
依靠资本市场的收购兼并功能
依靠资本市场达到对董事会成员的激励约束
激励功能:公司高层的股票期权
约束
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