新护士岗前培训制度.pdfVIP

1. 培训目标 重点培训“三基” ( 即基础理论、基本知识、基本技能 ) 与临床实践相结合。工作中要求 了解各种工作职责与程序，熟练掌握基础护理操作技术，了解专科护理理论与技能。 2. 具体要求 安排轮转。护士长要经常组织召开新护士座谈会，了解其工作情况有何困难，并对其工 作进行评议，以求不断克服缺点，尽快成长。 (1) 新护士进院前， 必须接受护理部组织的 “岗前教育” 和服务规范训练。 各科室由护士 长做好环境、规章制度与各类工作职责的介绍。 (2) 护士长应结合每个护士制定出具体培训计划。 (3) 护士毕业后第一年为试用期， 须加强临床护理实践， 以临床护理工作为主， 获得护士 执业资格证后方可独立完成工作。 (4) 参加护理部及所在科室组织的各项业务学习。 (5) 新毕业的护士应不断加强自身素质修养 ( 包括思想素质、业务素质和身体素质 ) 。 (6) 工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、服从领导指挥、尊敬教 学老师、勤奋好学、搞好团结。