班组长岗位技能培训课程.pptxVIP

班组长岗位技能;班组长岗位描述;现场确认;工作交接;交接管理是状态管理;班前会;生产确认;质量巡检;变化点把握;现场变化把握要点表;异常应对;交流、联络和协调;填写报表;工作总结及交班;［范本一］XX公司车间班组一天的工作情况;［范本二］班组长一周工作状况;班组长岗位要求;能力要求;目标管理能力;计划（Plan）;实施（Do）;检查（Check）;行动（Action）;提醒您！;问题解决能力;组织能力;交流交际能力;倾听的能力;幽默的能力;激励的能力;指导员工的能力;培养能力;控制情绪的能力;自我约束能力;概??化的能力;素质要求;心态要求;积极心态 所谓从积极的角度理解人，就是碰到事情总是从积极的角度去考虑，有了成绩可以总结，推而广之；出了问题可以及时整改、举一反三、防微杜渐。“一切的存在都是有利的”，有了这样的想法，又怎么会怕出问题呢？;求变的心态 不变是暂时的，变化是永恒的。 求生存、谋发展，就要主动求变。 改变自已才能改变别人。创造变化才能争取主动。班组长不但不能拒绝变化，要适应变化，而且要主动创造变化，在变化中不断提升。比如，让自已由技术型人才向管理型人才、由经济型人才向知识型人才转变，只有主动改变，只有主动改变、主动顺应发展的要求，才能掌握职业好展的主动权；否则迟早都会被淘汰。;学习心态 孔子说过“三人行必有我师”。班组长要建立学