艺术培训中心薪酬体系.docxVIP

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  • 2021-08-13 发布于天津
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v1.0可编辑可修改 v1.0可编辑可修改 PAGE PAGE # 岗位名 称 基础工 资 绩效工资 提成标准/课时费 提成界定/课时费界 疋 提成比例 团提 校区整月业绩额 1% 0-5万(含5万) 2% 5万-9万(含9万) 3% 9万-12万(含12万) 4% 12万-15万(含15万) 个人整月业绩额 5% 校长 3000 500 15万以上 个提 2% 0-1万(含1万) 3% 1万-3万(含3万) 4% 3万-5万(含5万) 5% 5万以上 个提 个人整月业绩额 2% 0-1万(含1万) 课程顾 2000 500 1万-3万(含3万) 3% 问 3万-5万(含5万) 4%

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