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- 2021-08-13 发布于天津
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红寺堡中心小学班级管理及班主任工作考核实施方案为进一步贯彻落实教育部颁发的中小学班主任工作规定切实落实班主任绩效工资的合理分配激发班主任工作积极性和创造性不断提高我校班主任队伍素质发挥班主任在德育工作中的重要作用以促进班级管理作的制度化规范化结合我校实际特制定红寺堡中心小学班级管理及班主任工作月考核实施方案一班主任工作量化考核范围分为三部分班主任工作态度及师德表现班级常规管理工作情况临时工作的完成情况班主任工作态度及师德表现方面包括参加会议和活动的出勤师德表现与科任教师沟通联系按时上交工作计划总
红寺堡中心小学班级管理及班主任工作考核实施方案
为进一步贯彻落实教育部颁发的《中小学班主任工作规定》,切实落实班主任 绩效工资的合理分配,激发班主任工作积极性和创造性,不断提高我校班主任队 伍素质,发挥班主任在德育工作中的重要作用。以促进班级管理匸作的制度化、 规范化。结合我校实际,特制定《红寺堡中心小学班级管理及班主任工作月考核 实施方案》。
一、班主任工作量化考核范围
分为三部分:班主任工作态度及师德表现、班级常规管理工作情况。临 时工作的完成情况。
1、 班主任工作态度及师德表现方面包括:参加会议和活动的出勤,师德 表现,与科任教师沟通联系,按时上交工作计划、总结、班队会设计及各种活动
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