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Word文档仅供参考 Word文档仅供参考 Word Word文档仅供参考 公司出差管理办法 第一条制定目的 为统一、规范治理职员因公出差，特制定此制度。 第二条适用范围 本制度适用于因公务上之需要，受命出差国内外的各级职员。 第三条出差分类 本公司职员出差分为： .当日出差：出差当日可能往返者。 .远途出差：出差必须在外住宿者。 .国外出差；赴国外出差者。 第四条具体治理方法 一、当日出差 .审批程序 职员当日出差时由 以上主管核准之。 .交通费 当日出差之交通费凭乘车证明实数支给。 .用餐 当日出差每延误正餐时刻一小时以上得按延误餐次支给误 餐费每餐 元。但外勤已支付津贴人员概不支给误餐费。 .其他事项 当日出差除依前条规定支给误餐费外不另支付出差旅费。 当日出差人员必须于当日赶回，不得在外住宿。但因实际需 要，事先呈奉 核准者按远途出差办理。 .报销手续 凭发票等票据向 报销。 二、国内远途出差 1.审批程序 (1)出差前填写“出差申请单，期限由 按需要予以 核定，并按程序审核； (2)凭“出差申请单”向财务部预支一定数额的差旅费，返 回后一周内填具“出差旅费报告单”并结清暂支款，在一周以外报销 者，财务部应于当月薪金中先予扣回，待报销时一并核付； (3)差旅费中“实报”部分不得超出合理数额，对特别情况 应由出差人员出具证明，否则财会人员有权拒绝受理。 (4)出差审批权限如下