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毛概实践报告范文 做了毛概的社会实践，那么毛概的社会实践报告要怎么写呢?下面 是小编为大家整理的几篇最新毛概实践报告范文，希望对大家有所帮 助，仅供参考! 毛概实践报告 1 本调查以大学生对 就业难 和 用工荒 的看法为调查内容，通过 问卷调查的形式了解大学生对就业的要求和对 用工荒 产生原因的分 析。调查结果显示：大学生对就业要求与企业需求之间的差异和招聘 市场不同人才供求不同是造成 就业难 和 用工荒 的主要原因。在此 基础上，探讨了对大学生就业的几点建议。 引言：岁月一扫而过二十年华，曾经让人自豪与敬仰的大学生， 如今已泛滥成芸芸众生，时代在进步，教育在普及。许许多多的小树 苗被培养成了参天大树。据人力资源和社会保障部数据显示,20__年全 国高校毕业生规模将达 727 万。这意味着，继 20__年高校毕业生达 699 万，获称 史上最难就业季 后，20__年将再增 28 万，再创历史新 高，被冠以 更难就业季 称号。而 20__年，全国才 280 万毕业大学生 。大学生人数不断增多，已经成为近年来需要解决就业岗位的首要考 虑因素。然而，在越来越多的大学生高呼 就业难 时，许多企业却面 临着 用工荒 ，为招不到合适的人才，影响企业经营而担忧，一些企 业因用工短缺而造成开工不足、设备闲置等现象，严重制约了企业的 发展。用工荒属于劳动力市场和企业间的供求匹配失衡问题，用工荒 的现象自 20__年从珠三角、长三角地区出现以来，逐渐波及全国，用 工荒问题一年甚于一年。许多地方为了挽留劳动力，采取了各种优惠 政策，但是用工荒仍然愈演愈烈。就业难与用工荒两种看起来彼此对 立的现象却同时出现，其意味着大学生就业的关键是如何调整就业心 态。 调查情况 本次调查对象主要为浙江中医药大学在校学生。问卷调查以不记 名的方式进行，共设置了 12 个问题。 第 1 页 调查地点：浙江中医药大学、立业园、网络 调查对象：全日制在校本科 20__级，20__级，20__级大学生 调查进程： 组织实践团队，确定课题。20__.3 打印调查问卷。20__.4 发放调查问卷：20__.4-20__.5 调查方法与目的 以调查问卷的形式调查研究、了解大学生就业状况和用工荒的情 况，树立适宜的职业观，形成完整的世界观、创业观、人生观，为毕 业后的就业进行合理的规划。 调查结果分析与研究 问卷调查的结果：参见附录 1、2 分析与研究： 就业难、用工荒的主要原因从问卷调查的结果来看，大学生普遍 认为现在的就业形势严峻。而引起大学生就业难的原因里，有 58%的人 认为待就业大学生人数过多，大学生就业的需求不足，产业结构不合 理，导致了对大学生这种白领岗位的需求不足，特别是第三产业不够 发达造成的。此外，用人单位盲目提高用人标准的现象也加剧了就业 难的状况。随着就业市场出现供大于求，有些单位不管实际岗位是否 需要，把英语、计算机等级证书，普通话合格证书等都列入招聘条件 ，甚至把应聘者的身高、长相、气质及家庭背景都列入选择条件。或 者是企业在招聘人才的同时，门槛却设得很高常常要求应聘人员要有 两至三年的工作经验，还得是名牌大学毕业的，这是用工荒的重要原 因之一。而相对来说，大学生自身能力不够也是其就业难、用工荒的 原因之一。 大学生的供给不太适应市场需要由问卷中 5、6、7 题的调查结果 中发现，高等教育的专业设置与劳动力市场需求脱节。大学生的培养 机制脱离经济发展的实际需要，高校培养的学生质量不过硬，是造成 大学生就业困难的重要原因。企业需求的人才主要是技术人员，这与 第 2 页 大部分高校的培养方向相异，从而产生用工荒的现象。又由于有些大 学生不达目标，绝不罢休，挑剔工作;个人条件一般，父母要求很高， 达不到父母的期待值，这部分学生的父母以为，孩子能上大学就是精 英，应该有一份令人称道的工作;高不成低不就，因而导致就业难的现 象。 国家政策与大学生就业观念对于解决用工荒的现象，主要要依靠 政府政策与企业改革。对于大学生而言，在近年来社会对就业难和用 工荒的持续关注，大学生就业观念已经有明显改善。58%的大学生选择 继续深造学习，改善自身