管理咨询案例恒远中汇企业文化诊断报告.pptxVIP

;目 录; 访谈、调研情况总结;我们对企业文化的理解;什么是企业文化;什么是企业文化;企业文化的构成;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。03:28:2203:28:2203:287/3/2021 3:28:22 AM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2103:28:2203:28Jul-2103-Jul-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。03:28:2203:28:2203:28Saturday, July 3, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。7月-217月-2103:28:2203:28:22July 3, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。03 七月 20213:28:22 上午03:28:227月-21 15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。七月 213:28 上午7月-2103:28July 3, 2021 16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。2021/7/3 3:28:2203:28:2203 July 2021 17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。3:28:22 上午3:28 上午03:28:227月-21 2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四 3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021 4、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right. ----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:19 5、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021 ? ;企业文化的功能;企业文化对企业发展的作用机理;财智·风驰的企业文化观;财智·风驰的企业文化观;企业文化建设重在过程; 基于企业文化个性定位与创新战略咨询模式;形成符合企业竞争 力提升的新型企业 文化理念体系;基于企业核心竞争力的GREP模型咨询流程;企业文化诊断的基本方法;企业文化诊断的基本方法;基于企业核心竞争力的GREP模型咨询流程;基于企业文化个性定位与创新战略咨询模式;恒远中汇企业文化塑造作业流程;恒远中汇访谈、调研情况总结;恒远中汇访谈、调研情况总结;恒远中汇访谈、调研情况总结;二、企业文化现状诊断与评价;恒远中汇企业竞争力构成;企业竞争力评价—治理结构;资源（R）;（E）企业家 和管理团队;（P）产品和服务;企业竞争力评价—竞争力提升要点;中层管理者对企业竞争力的认识;中层管理者对企业现状的加权评价;中层管理者对企业现状的加权评价;中层管理者对企业现状的加权评价;中层管理者对企业现状的加权评价;中层管理者对企业现状的加权评价;基层员工对企业现状的评价;基层员工对企业竞争力现状的认识;竞争力提升所需要的企业文化;冲突与建议：文化需求与文化缺位;冲突与建议：客户导向与以生产为导向;冲突与建议：企业行为与办事处作风;冲突与建议：市场主导与技术主导;冲突与建议：主动改革与被动变革;冲突与建议：流程文化