工程部副总经理绩效考核指标.pdfVIP

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  • 2021-08-15 发布于上海
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工程部副总经理绩效考核指标 KPI KPI 定义/ 公式(权重) 考核标准 信息来源 目标值( )%,增加 1 个百分点, 所分配的技术管理 / 支持和 (实际完成的工作量/计划完成的 年度工作计划 / 项目计 加( )分,减少 1 个百分点,减 项目各阶段工作的完成率 工作量) ) ×100% 划 ( )分 1 项目计划 / 合同、工作 工程的质量目标 记录 项目主要工程方案技术论证的结构 体系的合理性( 20%) 事实和数据资料的充实性( 20%) 项目主要工程方案的研究 年度工作计划 / 项目计 2 分析论证逻辑思路的严密性( 20%) 论证 划/ 合同工作内容 结论及提出建议的合理性( 20%) 项目主要工程方案论证的及时性 (20%) CPI CPI 定义/ 公式(权重) 考核标准 信息来源 提出招标策略及合同策略的有效性 (20%) 协调项目各阶段承包商招 技术标书编制及技术评标标准制定 项目计划 / 合同工作内 标工作 的质量( 40%) 容 技 术 评 标 小 组 评 标 的 协 调 工 作 (40%) 工作进度、质量及费用控制目标制 定的合理性( 20%) 协调工程部内部及公司有关部门可 研工作分工( 10%) 项目计划 / 合同工作内 项目可研的协调工作 协调可研工作期间重大工程方案的 容 论证及决策( 20%) 监督可研工作承包商的合同执行 (50%) 对项目组给予技术上的指导和把关 (20%) 对EPC阶段项目组工作的管 工程部内部、各单元工程之间协调

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