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内部管理制度系列 内部管理制度系列 教职工福利费管理制度 教职工福利费管理制度 （标准、完整、实用、可修改） （标准、完整、实用、可修改） GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE FS-QG-60930 编号：FS-QG-60930 编号： 教职工福利费管理制度 教职工福利费管理制度 Faculty welfare management system Faculty welfare management system 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 学院工会教职工生活福利工作委员会全面负责教职工 学院工会教职工生活福利工作委员会全面负责教职工 的生活福利工作，为了管好、用好教职工福利费，特制订如 的生活福利工作，为了管好、用好教职工福利费，特制订如 下管理办法: 下管理办法: 一、福利费来源 一、福利费来源 根据有关规定，学校行政按全年全体教职工工资总额基 根据有关规定，学校行政按全年全体教职工工资总额基 数的 2.5%拨给。 数的 2.5%拨给。 二、福利费使用范围 二、福利费使用范围 福利费主要用于全校教职工的集体性福利活动。 福利费主要用于全校教职工的集体性福利活动。 1、教职工重大疾病或因病去世、特困职工、教职工直系 1、教职工重大疾病或因病去世、特困职工、教职工直系 亲属病逝的慰问。 亲属病逝的慰问。 2、全体教职工春节、教师节、中秋节等重大节 日和教职 2、全体教职工春节、教师节、中秋节等重大节 日和教职 工生日的慰问。 工生日的慰问。 3、全体教职工每年一次的身体健康检查。 3、全体教职工每年一次的身体健康检查。 第 页 共 页 第 页 共 页 2 / 4 2 / 4 GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE GL 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 4、教职工子女升学奖励。 4、教职工子女升学奖励。 5、校外居住教职工的网络交通补贴。 5、校外居住教职工的网络交通补贴。 6、其它用于教职工的福利支出。 6、其它用于教职工的福利支出。 三、慰问补助标准 三、慰问补助标准 1、教职工因病住院(每年一次)，标准为 200 元。 1、教职工因病住院(每年一次)，标准为 200 元。 2、教职工个人因病去世或直系亲属、配偶、子女及父母、 2、教职工个人因病去世或直系亲属、配偶、子女及父母、 岳父母)病逝，慰问费标准为 300 元。 岳父母)病逝，慰问费标准为 300 元。 3、重大疾病教职工慰问费(每年一次)标准为 800 元。 3、重大疾病教职工慰问费(每年一次)标准为 800 元。 4、特困教职工的慰问费(每年一次)标准为 500 元。 4、特困教职工的慰问费(每年一次)标准为 500 元。 5、教职工子女升学奖励 :考