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劳教所效能建设实施方案 劳教所效能建设实施方案 为建立高效、运转协调、行为规范的机关管理机制，促进我机关效能提升和工作作风转变，加强党风廉政建设，根据省委《关于开展机关效能建设工作的决定》、省政府《全省劳教系统机关效能建设工作实施方案》、省劳动教养局0103010，制定本方案如下。 一、指导思想 我院效能建设以“三个代表”重要思想为指导，以人民满意和人民不满为出发点，与党风廉政建设紧密结合，努力让组织更加“廉洁、勤政、务实、高效”。 二、目标和任务 通过开展机关效能建设工作，我院应在以下五个方面取得明显成效：一是机关制度化、规范化管理趋于成熟；二是服务基层中队的宗旨在政府机关工作中体现得更为具体；三是机构工作成效明显提升；四是党风廉政建设明显推进，事务和办事更加公开透明；五是完成省局党委安排部署的任务。 三、关注范围 效能建设的范围涉及全所所有职能部门，重点是办公室、政治部、管理部、生产部、卫生健XX县部。 四.工作步骤 我院的效能建设分三步走，从7月到年底。具体步骤如下： 准备阶段(7月中旬至8月中旬) (1)召开党委会议研究机关效能建设；(2)纪检监察室负责制定实施方案；(3)成立机构效能建设领导小组和办公室；(四)召开会议，部署机关效能建设；(5)召开全所大会，由陈惠敏主任动员；(6)按部门安排2-3个半天学习省、厅、局领导的讲话及相关材料；(7)效能建设重点部门组织人员深入