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企业大学核心：企业大学核心：积淀与内化能力积淀与内化能力 企业大学核心企业大学核心：：积淀与内化能力积淀与内化能力 企业大学不是花钱引进外部课程的采购部企业大学不是花钱引进外部课程的采购部，，一定要有自己的东西一定要有自己的东西————对企业内部知识对企业内部知识 企业大学不是花钱引进外部课程的采购部企业大学不是花钱引进外部课程的采购部，，一定要有自己的东西一定要有自己的东西————对企业内部知识对企业内部知识 和经验的积淀与内化能力，和经验的积淀与内化能力，才是企业大学的核心竞争力才是企业大学的核心竞争力。。 和经验的积淀与内化能力和经验的积淀与内化能力，，才是企业大学的核心竞争力才是企业大学的核心竞争力。。 身处瞬息万变的互联网行业，面对每年 30%～40%的人员增长，如何让新老员工快速适 应公司与行业的发展？腾讯公司选择把对人的培养放在首要位置。2007 年，腾讯将公司内 负责员工培养的培训组转型为腾讯学院，并将之作为公司独立的一个部门。马永武于同年 加入腾讯学院，参与并见证了学院成长的每一步。 “要把腾讯学院建设成员工学习的知识银行、经理人培养团队的黄埔军校、公司知识 管理的最佳平台。”腾讯公司如此定位自己的这所企业