企业在“用工荒”现状下的举措——以月月舒公司为例.pdfVIP

企企业业在在“用用工工荒荒”现现状状下下的的举举措措 ——以以月月月月舒舒公公司司为为例例 摘摘要要：：进入21世纪后， “用工荒”问题，一直影响着沿海众多的小微型 造企业。近十年，在产业结构转移和城市化进 程加快的大背景下，中西部地区的用工荒问题也逐步凸显，愈演愈烈的情况下，月月舒公司也出现了招工难、离职率高、平 均年龄大龄化、工业产值增幅低于工人工资增幅等问题。本文主要论述同为小微型 造业的月月舒公司通过合适的用人机 ，较有竞争力的薪酬体系以及生产设备逐步自动化、智能化等手段来解决这些问题，适应外部环境，保证企业有充足的人 力资源在激烈的市场竞争中发展壮大。 关关键键词词：： “用工荒”现状，月月舒公司 上海月月舒妇女用品有限公司成立于1995年，是一家小微型 造企业，主要经营范围是女性卫生用品的生产和销售。公 司的生产瓶颈在包装环节，包装效率的高低直接决定了公司的产能，包装工是公司员工数量最多的岗位，该岗位从业人员的 情况直接影响了公司产能，本文所采用的数据主要来源包装工这个既关键又具有代表性的岗位，分析2011-2020年数据得出 公司存在招工难、离职率高、平均年龄大龄化、工业产值增幅低于工人工资增幅等问