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2021年劳动法及社会保障法第2版在线作业2
2021年劳动法及社会保障法第2版在线作业2
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2021年劳动法及社会保障法第2版在线作业2
劳动法及社会保障法(第2版)_在线作业_2
交卷时间: -03-16 14:23:34
一、 单选题
1.
(5分)劳动关系双方为( )。
A. 劳动者与劳动行政部门
B. 劳动者和用人单位
C. 工会与企业
D. 工会与劳动行政部门
纠错
得分: 5
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答案 B
解析
2.
(5分)下述哪些关系适用《劳动协议法》?( )。
A. 某国家部委和与之签署聘用协议公务员之间发生关系
B. 某民办学校和与之未签署劳动协议张某之间发生劳动关系
C. 某城市居民与其雇佣保姆之间发生劳动关系
D. 某大学和与之签署聘用协议某老师之间发生关系
纠错
得分: 5
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答案 B
解析
3.
(5分)下列社会关系中, 属于劳动法调整劳动关系有( )。
A. 劳动行政部门与某国有企业之间因职员培训而发生关系
B. 作者与出版社之间约稿协议关系
C. 某私营企业与职员之间事实劳动关系
D. 社会保险机构与退休职员李某因退休费领取而发生争议
纠错
得分: 5
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答案 C
解析
4.
(5分)《劳动法》第71条要求, 社会保险水平应该与社会经济发展水平和( )相适应。
A. 科学技术发展水平
B. 社会承受能力
C. 人民生活水平
D. 精神文明程度
纠错
得分: 5
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答案 B
解析
5.
(5分)依据《劳动法》要求, 最低工资标准由下列机构制订( )。
A. 国务院
B. 人大常委会
C. 省、 自治区、 直辖市人民政府
D. 省、 自治区、 直辖市人大常委会
纠错
得分: 5
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答案 C
解析
6.
(5分)在社会主义市场经济条件下, 经过( )就业是国家组织劳动就业基础形式。
A. 自谋职业
B. 国家分配
C. 劳动力市场
D. 劳动部门介绍
纠错
得分: 5
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答案 C
解析
7.
(5分)某甲在一企业工作, 试用期未满便想解除劳动协议, 请问下列各项表述中哪一项是正确?( )。
A. 甲能够随时通知企业解除劳动协议
B. 甲应该提前30日以口头或书面形式通知企业解除劳动协议
C. 甲在试用期内不得解除劳动协议
D. 甲应该提前3日以书面形式通知企业解除劳动协议
纠错
得分: 5
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答案 A
解析
8.
(5分)依据中国法律要求, 在用人单位内能够设置劳动争议调解委员会, 劳动争议调解委员会主任由( )担任。
A. 企业代表
B. 工会代表
C. 三方选举代表
D. 职员代表
纠错
得分: 5
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答案 B
解析
9.
(5分)《中国促进就业法》( )。
A. 自6月1日起施行
B. 自1月1日起施行
C. 自5月1日起施行
D. 自10月1日起施行
纠错
得分: 5
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答案 B
解析
10.
(5分)中国广义上劳动法是指( )。
A. 调整劳动关系以及与劳动关系亲密联络其她关系法律规范总和
B. 调整劳动关系法律规范总和
C. 调整全部劳动关系法律规范总和
D. 《中国劳动法》
纠错
得分: 5
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答案 A
解析
二、 多选题
1.
(5分)劳动争议仲裁委员会人员组成包含( )。
A. 职员代表
B. 工会代表
C. 劳动行政部门代表
D. 政府指定代表
E. 企业方面代表
纠错
得分: 5
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答案 C
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