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油田工作计划范文精选 5 篇 计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同 部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排 的管理事件。 油田工作计划 1 --年，--公司团委在--党委、团--省委和--公司青年工作部的正 确领导下，在--团委的大力支持下，坚持以 “三个代表”重要思想为 指导，积极适应上市公司新体制、新机制要求，按照 “继承、融合、 创新”的工作原则，紧密结合公司开展的 “基础管理创新，增储降本 创效”活动，以 “务实、创新、发展”为主题，以 “创新创效”活动 为载体，以全面提升青工综合素质为目标，努力做到服务--中心工作 有新贡献，服务青年成长成才有新作为，服务团的基层基础建设有新 发展。结合--公司改革发展的中心任务，公司团委主要开展了以下四 项重点工作。 一、以打牢青年思想素质为基础，创新开展青年思想教育活动 --年，--公司团委积极适应新形势的变化，认真研究青年员工思 想工作面临的理论和现实问题，着眼于青年员工素质的全面提高，注 重青年思想教育工作的实际效果，不断加大工作力度，改进工作方法 ，青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。 (一)明确思想教育重点，始终把开展邓小平理论和 “三个代表” 重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干 部理论学习班、优秀青年工赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新 创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单 位实际，采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论 等多种形式，引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来 ，树立正确的世界观、人生观和价值观。 (二)扎实开展宣讲教育活动，增强思想教育的针对性。一是通过 开辟 “主题教育谈”专栏，讲解油田公司面临的严峻形势和挑战，让 每名青工认清形势，明确目标，坚定信心。二是发动各基层单位团干 第 1 页 部分片包干，深入到基层班、组、站，利用班前会、 “三会一课”等 形式对青年员工进行近距离宣传教育活动，把青工思想统一到实现-- 持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中，广泛开展 “四分析、四找准”活动，即分析--开发形势，找准制约--发展的技 术难点，分析科研生产开展情况，找准科技创新的潜力，分析科技发 展动态，找准科研成果与解决--开发矛盾的结合点，分析--发展需求 ，找准体现个人价值的努力方向，通过 “四分析、四找准”活动引导 青年科技人员分析不足，找准差距，努力在科研生产中发挥生力军作 用，尽快成才。 (三)深化青年 “典型选树”活动，用先进人物和事迹激励、引导 青年成长成才。公司团委创新思路，用新的形式吸引青年，举办了首 届 “十大杰出青年”评选活动，通过在青年学习成才上建立激励机制 ，使学有所成的青年得到褒扬，培养推出一大批勤于学习、奋发成长 的青年典型，用典型的力量带动和影响的青年积极投身到--生产建设 中去。首届 “十大杰出青年”评选活动，从--年初开展以来，在--上 下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围，--公司团委通过在报纸 上刊登候选人事迹、开辟 “十杰”专栏，在电视台举办颁奖典礼，在- -内部信息网上开设 “十杰”专题等多种形式，大力宣传 “十杰”青年 先进事迹，全--先后有一万名青工参与投票评选，一千个基层班组组 织参评，一百名幸运读者幸运产生，十名青年有幸当选。各基层单位 以 “十杰”评选活动为契机，深入开展了 “典型选树”活动。--团委 开展了 “十杰青年走进大凌河畔学习、成长、生活”现场访谈活动，- -团委开展了 “远学许振超，近学十杰青年王--”活动，--团委举办了 “学习我身边的典型—十杰青年王--”演讲比赛活动，--团委开展了 “学做十杰青年，从小事做起”征文活动，欢采团委将公司团委发放 的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站，组织团员 青年认真观看、学习，并撰写心得体会，在广大青工中掀起了学习 “ 十杰”、争做 “十杰”的热潮，通过系列活动，在全公司范围内营造 了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围，使 “十大杰出青 年”真正成为青年心目中的一面旗帜，激励的青年尽快成长成才。 (四)扎实开展 “青年读书计划”活动，用学习的意识和精神引导 青年成长成才。--年，--公司团委扎实推进 “青年读书计划”活动， 对读书活动的长远规划、阶段主题、