- 3
- 0
- 约3.17千字
- 约 2页
- 2021-08-18 发布于湖北
- 举报
普光气田:普光气田:人力就是竞争力人力就是竞争力
普光气田普光气田::人力就是竞争力人力就是竞争力
为了强化人力资源管理为了强化人力资源管理、、提升领导干部队伍综合能力提升领导干部队伍综合能力,,普光气田天然气净化厂健全基普光气田天然气净化厂健全基
为了强化人力资源管理为了强化人力资源管理、、提升领导干部队伍综合能力提升领导干部队伍综合能力,,普光气田天然气净化厂健全基普光气田天然气净化厂健全基
层组织、层组织、完善规章制度完善规章制度、、狠抓领导队伍素质建设狠抓领导队伍素质建设,,确保普光气田确保普光气田““安稳长满优安稳长满优””高效运行高效运行。。
层组织层组织、、完善规章制度完善规章制度、、狠抓领导队伍素质建设狠抓领导队伍素质建设,,确保普光气田确保普光气田 ““安稳长满优安稳长满优””高效运行高效运行。。
如何强化人力资源管理,提升领导干部队伍综合能力?
对于亚洲最大的天然气净化厂而言,这是他们一直在思考的问题。随着普光气田天然
气净化厂由工程建设转入商业运行,对在油公司管理模式下的人力资源管理工作提出了新
的要求。高含硫净化厂厂区范围广、装置设备多、工艺复杂、操控难度大,在管理方面、
廉政建设方面、思想
原创力文档

文档评论(0)