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《某公司经营分析框架模板》(doc)1
关于公司经营分析的框架(草案)
一、背景
1、随着公司规模的不断扩大,公司领导对经营分析逐步开
始重视,并提出进行全面分析的工作布置;
2、受公司规模与管理水平的制约,公司的各项分析工作较
薄弱,真正意义上的财务分析是近几年才开始进行,而全面的经
营分析尚属空白;
3、公司各方面信息处于断裂与不完整状态,急需要一个经
营分析框架将这些信息予以整合,从而从战略层面、从公司宏观
层面进行整体把握,并从中发现问题,提出改进建议与措施;
4、公司各方面基础工作不到位,人员素质有待于进一步加
强,如果以公司全面经营分析为突破口,将利于公司各方面基础
工作的完善,推动诸如统计等项工作。
二、总体思路
以公司战略为主线,以达到战略牵引,在公司战略的基础上
构建公司经营分析图:以会计报表与财务分析为中心,以各方面
经营活动为分支,结合过程(措施列示)与结果(重要指标),
以达到对总体的把握。
这其中,融合政府公布的企业绩效评价的一些指标与参考标
准,包括结构分析、趋势分析、比率分析等在内的各种分析方法,
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包括经营雷达图、鱼刺图(因果分析)、关键比值与控制限图等
在内的图表分析方法,同时,紧紧结合公司的经营特点,适应公
司既有的管理环境。
三、框架设计的主要原则
1、生动直观原则:充分发挥各种图表的作用,尽量用数字
与图表说话。
2、灵活性原则:体现于几方面,一是季度、半年与年度在
详细程度、分析深度等方面的区别性;二是对各部门采集数据的
侧重点、形式、详略等的差别性;三是全面介绍基础上达到重点
突出;四是数据与资料采集的基础性、简明性与综合过程中的专
业判断性相结合;五是定性与定量、文字与图表、宏观与微观相
结合。
四、内容框架
(一)总体框架
(二)公司战略
包括战略路径(战略形成的回顾与调整,见下图)与目前战
略分解(本年度或近期,按1框架的思路)。
目前公司战略形成图
(三)会计报表与财务分析架构
相关负担0.8
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坏账损失0.2
增加技术人员0.6 贷款调息0.6
出国考察0.4 增加贷款0.4
公司亏损增加原因分析图(例)
(四)其他部分分析:
总体上按下图所示的思路进行分析:
战略分解与工作目标
工作过程工作结果
1、人力资源与行政:
期间内人力资源与行政管理的主要工作与创新性措施;
期间内各部门人员变动与调整情况,工资总体增减幅度;
期末全公司人员结构与工资结构。
2、营销:
期间内营销方面的主要工作与创新性措施;
期间内合同情况,包括合同数、金额、产品结构、客户结构、
变动趋势;
期间内各大类产品提供的毛利情况。
3、生产:
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期间内生产方面的主要工作与创新性措施;
期间内生产能力与实际生产量;
期间内的制造费用与产品成本情况。
4、研究、开发与技术支持:
期间内技术方面的主要工作与创新性措施;
期间内新上的项目、放弃与调整的项目情况;
期末项目情况:包括项目列表、各自所属阶段(设想期,设
计期,试验期,验收期,试生产,寻资期,试销期等);本期项
目上的资源分配(人员、财力);
项目与公司战略的关系图(
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