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酒店服务技能大赛
活动方案
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2020 年 4 月 19 日
文档仅供参考,不当之处,请联系改正。
酒店服务技能大赛活动方案
一、比赛宗旨
为进一步提高员工的业务知识水平和操作服务技能水平,规范服
务礼仪,增强服务意识,促进员工的交流和学习,提高酒店整体
服务质量水平。
二、 比赛组织
本次比赛由人事部组织。
三、 参赛对象
酒店各部门申报比赛项目,对象为酒店全体员工。
四、竞赛时间
时间: 6 月下旬
五、 竞赛项目、形式及内容
1、竞赛项目:本次大赛竞赛项目分为:客房服务、中餐宴会服
务、前厅接待服务、厨房等四项。
2、竞赛形式及内容
前厅接待服务:
客房服务:选手进行客房中式铺床操作竞赛。
中餐宴会服务:选手进行中餐宴会摆台竞赛。
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2020 年 4 月 19 日
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厨房:厨房刀工技艺比赛
六、 大赛时间安排
本次酒店服务技能大赛分:报名练兵、竞赛俩个阶段进行。
1、报名练兵( 6 月 1 日-6 月 20 日)
各部门根据自身的服务项目和员工情况,对参赛项目及参赛选手
进行筛选,确定本部门参加服务技能比赛的项目及选手以部门为
单位统一向人事部报名。各部门应组织相关的服务人员开展培
训,看展内部群众性的技能比武活动,经过多种形式提高服务质
量和规范操作。
2、竞赛阶段( 6 月 20 日-30 日)
人事部根据报名情况组织比赛(比赛时间、地点另行通知)
七、 评分标准
比赛评分依据《全国旅游饭店服务技能大赛规则和评分标准》
(附后)进行。
仪容仪表( 10 分):主要考察选手的仪表仪容是否符合旅
(一)
游业的基本要求及岗位要求。
(二)现场操作( 90 分)主要考察选手操作的娴熟性、规范性。
1、中式铺床(时间为 3 分钟):主要考察选手操作的熟练性、规
范性。
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2020 年 4 月 19 日
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2、中餐主题宴会摆台(时间为 15 分钟):主要考察选手操作的
熟练性、规范性、美观性。
3、前厅接待员总共操作时间 5 分钟:主要考察选手操作的熟练
性、规范性、推销意识;
4 、厨房刀工比赛考核时间 8 分钟:主要考察选手操作的熟练性、
规范性。
选手的最后比赛成绩为上述二项成绩之和(选手的每项成绩为去
掉评委打分的最高分和最低分后的加权平均分)。
八、 奖项设置
1、单项奖:各竞赛项目均设单项奖。各单项奖总数为参赛选手总
数的 35%。其中一等奖为参赛选手总数的 5%,二等奖为参赛选手
总数的 10%,三等奖为参赛选手总数的 20%。
2、凡获得单项奖的选手均授予“酒店服务岗位能手”称号,一等
奖奖励,二等奖,三等奖。
3、大赛设组织奖若干名。组织奖根据各代表队组织发动范围、竞
赛情况、赛场纪律、文明礼貌等情况考核筛选。
4 、大赛组委会可根据大赛进行情况适当调整有关奖项设置。
九、 组织领导
为加强本次大赛工作地点组织领导,酒店成立服务技能大赛组织
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