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人力资源毕业生顶岗实习总结 3000 字 人力资源毕业生顶岗实习总结 3000 字 实习总结 人力资源毕业生顶岗实习总结 3000 字 人力资源毕业生顶岗实习总结 3000 字 通过四年大学专业学习，学习到许多专业的理论知识，同时也明 白到专业知识的运用不仅仅是纸上谈兵，要检验自己本身是否真正掌 握到所学的知识，实践是最好的途径。实习是大学教育最后一个极为 重要的实践性教学环节。在学校老师和实习单位的共同关心帮助下， 我顺利地完成了为期两个月的实习，现就这一阶段的实习作出如下总 结。 一、实习简介： 1. 实习目的：学以致用是学习的最终目的，社会实践是最好的途 径，尤其对与人打交道更多的人力资源管理专业来说。通过实习，巩 固人力资源基础知识，完善自己的知识结构，培养分析、解决实际问 题的能力及对实际工作的适应性，达到锻炼能力的目的。了解现代企 业人力资源管理的运作体系和管理流程，找到自己需要巩固和发展的 专业方向。实习起着过渡作用 , 让我了解社会现实，从实践中拉近与社 会的距离，在实习过程中发现自身的优势和不足并完善自己，做好由 学校走向社会的转变，为将来更好地投入工作和社会生活做准备。 2. 实习地点： 3. 实习 二、实习单位、岗位简介： 1. 单位简介 : 第 1 页 共 11 页 2. 岗位介绍：人力资源助理，执行人力资源日常性事务工作，辅 助人力资源部管理人员完成人力资源目标规划。 三、实习内容： 内部考勤及编辑、打印、存储等文稿工作 之前 在学校的大部分时间是用来学习理论知识，并没有从事过相关的工作 且对公司各方面不熟悉，带我实习的上级安排了公司最基层的工作， 主要包括利用现代化办公网络进行的编辑、发送、接受、存储等。这 类的工作看起来比较简单，但却容不得半点马虎大意，每一个细节都 必须注意到，养成了我严谨认真的好习惯。 在内部考勤过程中，需要 每天记录员工的出勤等状况，我对公司的各个部门及其工作岗位有了 大概的了解。这也是考验我的沟通能力的时候，与公司员工保持良好 的沟通能够起到事半功倍的效果，有助于大家协调一致高效完成任 务。这为我后来的人力资源助理工作做了准备。 人力资源相关工作 在进入公司几天之后，我对公司的运作流程和管理有了相应的了解， 开始辅助人力主管从事人力资源基础工作。 1. 考勤管理 我了解到考勤对于一个公司的重要性，它更多的是一 种约束监督。为维护良好的经营秩序，提高工作效率，保证各项工作 的顺利进行，以使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好 本职工作，我们会严格实行考勤管理。完成每月考勤记录，并根据考 勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需 要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的 计算，公司目前拥有的员工及人员量的增加也加大了一定的难度。 2. 招聘工作及员工培训工作的计划、组织、协调和管理 在我熟悉 公司招聘环节后，依据人力资源部门的要求计划，协助人力主管组织 各种形式的招聘工作、收集招聘信息，负责招聘面试，督查招聘的进 第 2 页 共 11 页 程。对于招聘这一块，我们招聘市场部经理、校园兼职代理、专业辅 导老师等职位，先在网上发布招聘信息，初步筛选后进入笔试的准备 和监考、面试预约、录用、培训环节。 3. 人事档案、考核、考查工作 给员工办好入职手续，新员工刚入 公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订 保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等