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集团公司十三五人才发展规划方案 集团公司十三五人才发展规划方案 集团公司十三五人才发展规划方案 word 格式整理版 XXXX（公司 ）有限责任公司 “十三五 ”人材发展规划 2016 — 2020 年） 为推动 《XXXX（公司 ）有限责任公司十三五发展规划 》提 出的人材强企战略实行 ，为公司公司 “十三五 ”战略目标实现 供给强有力的人材支持 ，特编制 《公司公司 “十三五 ”人材发展 规划 （ 2016 — 2020 年）》。 一、人材发显现状 截止 2015 年末 ，公司公司共有正式员工 17421 人，员工 均匀年纪 31.38 岁，此中男员工 12163 人，占比 69.8% ；女员 工 5258 人，占比 30.2% ；少量民族员工 3266 人，占比 18.74% 。本科以上学历 1967 人，占员工总数的 11.29% ；大专学历 4153 人，占员工总数的 23.84% 。 三支队伍占比状况 范文典范 学习指导 word 格式整理版 注：公司公司现有管理人员 671 人，技术人员 2131 人，技术人员 14619 人 。 管理人员队伍现状 注：管理人材队伍现有公司公司级管理人员 120 人，子公司级管理人员 551 人，此中女性 82 人，少量民族 39 人，80 后管理人员 （35 岁以下 ）238 人。 技术人材队伍各层级占比状况 注：公司公司现聘