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有关怎样获得辞职证明 有关怎样获得辞职证明 PAGE / NUMPAGES第 PAGE 页码 页码页 / 总合 NUMPAGES 总页数 总页数页 有关怎样获得辞职证明 怎样获得辞职证明 　　在劳动争议案件中，此中有一部分是由于单位解雇惹起的纠葛，而所以申请劳动仲裁时，仲裁委一般都会要求出具被解雇的有关证明，在这类状况下，假如单位不过口头的通知的话，劳动者就一定联合其余凭证来证明自己被解雇的事实，进而使案件获得进展。 　　在实践中，劳动者在正常没法获得解雇证明的时候，能够采纳变通的方法取到解雇，能够包含以下几种： 　　一、工作交接单 　　在辞职后办理工作交接过程中，在工作交接单上写上辞职原由于解雇，并想方法让单位盖印或许法人署名。有的没有工作交接单的，就自己想方法打印一下工作交接单。自己手中的必定假如原件，不然用途不大。 　　二、辞职证明 　　此刻找新的工作，新单位都要辞职证明，要求单位开据辞职证明，通情达理。假如能够写明是被单位解雇的，更好!不可以写得就只写辞职事实也可，辞职原由仲裁时由单位举证去吧。 　　三、录音录音必定要录取企业主要领导的，特别是法人的，其余人的用途不大。要清楚，内容完好。 　　特别提示：取证机遇要注意，要在通知你解雇得一两天内，先拿到解雇证明，再谈经济补偿的问题，必定要在单位还不是太防备你时，去取到这些凭证。不然单位警惕，你将很难拿到有力的凭证，所以建议发生解雇的先兆时实时学习劳动法知识或许咨询专业人士，依据实质状况，设计一套完好周祥的的方案，这样才能为你此后的索赔确立基础。 　　【范本】 　　兹证明xxx(先生/女士)曾在本企业担当xxx部xxx一职。劳动合同限期x年，自xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日止。现于xxxx年xx月x日两方共同(radic;x)排除(radic;x)停止劳动关系。其在本企业共实质工作x年x月(xxxx年xx月x日至xxxx年xx月x日)。 　　备注： 　　本证明一式三份，企业、职工、失业保险机构各持一份 　　xxxxxxxx有限企业(盖印) 　　xxxx年xx月x日 　　说明： 　　1、为什么要给失业保险机构一份?由于《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：劳动者进行失业登记时，须持自己身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位停止、排除劳动关系或许解聘的证明。 　　2、辞职证明必定要有职工签收的凭证保留，防止此后因劳动者否认用人单位已开具辞职证明的法律风险。