XXXX新政策环境下用工风险与成本控制.pptxVIP

视界·双基研修系列2013新政策环境下用工风险与成本控制HR-战略与政策专家上篇：始计第一国家经济变革的思考前所未有的企业人力成本压力 格局变化人力效率提升?1工资成本24服务成本 政策成本3优化技术？风险成本人力成本紧缩?刘易斯拐点普工供应减少国际市场萎缩市场环境恶化2010-2015对企业的挑战产能过剩经济结构偏置工资倍增计划转变经济增长方式的艰难格局变化中国沿海制造业的三大病状集中显现累积了许多结构性问题，在转型中集中显现出来沿海的制造业经济有三个病状：第一个病是普工人力供应的恶化，已经出现断链、被区隔的状况；第二个病就是产能过剩；第三个病就是成本急剧上升 ；而这个综合病症的治理需要大智慧！上帝之手？ ——谁在推动逆转人口红利之相关问题我国50岁以上农民工破3600万 养老问题将凸显2012年中国劳动力总量出现改革开放以来首次下降“用工荒”现局部性和结构性全国劳动年龄人口首次下降，绝对数减少了345万人，达93727万人。全国大陆总人口为135404万人，比上年末增加669万人，其中城镇人口71182万人，占总人口比重52.6%。从年龄段看，0-14岁（含不满15周岁）人口22287万人，占总人口的16.5%；15-59岁（含不满60周岁）劳动年龄人口93727万人，比上年末减少345万人，占总人口的69.2%，这是在多年增长后的首次下降；60周岁及以上人口19390万人，占总人口的14.3%。全国人户分离的人口为2.79亿人，其中流动人口为2.36亿人。农民工总量达2.62亿人。9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?工资劳动力上帝之手：渐行渐远的“人口红利”刘易斯拐点与中国人口结构变动图2015拐点3 工资持续上涨 劳动力紧缺 工资加速上涨 劳动力增长缓慢 工资上涨， 劳动力开始议价 同一工资下劳动力无限供给 2010拐点22003拐点1农民工“被截流” “用工荒”节后重现中西部经济发展提速， 沿海地区涨薪25%仍招工难　人力成本运营之道劳动力资本利润中心人流现金流变革之道 企业期待着人力资源服务机构在变革的创造过程中扮演更积极重要的角色，成为知经营所需、为经营所想、据经营所为的真正的战略合作伙伴。企业投资，人力资源先行！城市人力成本分析规则表·迁徙之道信息分类信息名称分析要点税制类营业税差额纳税的范围（包括