劳动保障协理员劳动保障协理员职业资格考试练.习题试卷.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 1 页 劳动保障协理员劳动保障协理员职业资格考试练.习题试卷 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 解答题 判断题 计算题 附加题 总分 得分 评卷人 得分 1、职业道德在适用范围上的特征（ ）。 2、劳动者合法权益包括（ ） 3、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（ ）确定下来。 4、劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（ ）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订。 5、劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（ ） 6、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（ ） 7、原固定工进行劳动合同转制过程中，用人单位与原固定工签订劳动合同时（ ） 8、劳动合同的解除（ ） 9、用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。 10、公共职业介绍机构要免费为（ ）提供职业介绍和职业指导。 11、社会保险的保障对象是（ ） 12、领取基本养老金的条件（ ） 13、社会保险资金来源（ ） 14、不是社会保险特征的是（ ） 15、领取基本养老金的退休人员死亡后，其遗属可领取（ ） 16、失业保险有别于其它险种的显著特点是（ ） 17、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（ ）缴纳失业保险费。 18、享受失业保险待遇的条件之一是（ ） 19、失业保险待遇标准中规定，累计缴费时间满１年不足５年的，领取期限最长为（ ）个月。 20、失业保险待遇标准中规定，累计缴费时间10年以上的，领取期限最长为（ ）个月 21、按功能特征考察社区分为（ ）、综合社区、边缘型社区。 22、社区的主要功能有综合管理功能和（ ）。 23、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”：机构到位、人员到位、经费到位、（ ）、制度到 24、一个完整的统计调查工作过程大致分为统计设计、（ ）、统计整理和统计分析四个阶段。 25、确定统计调查时间的内容有（ ）和整个调查工作起止时间。 26、统计调查分析报告的特点有：（ ）、真实性、独创性、实效性。 27、实地调查的方法有（ ）和询问法。 28、人际交往的基本原则：真诚、互敬的原则；（ ）；自信自律的原则；信用宽容的原则。 29、礼仪的基本职能有（ ）、沟通信息、联络感情、增进友谊。 30、礼仪的表现形式分为语言类礼仪、（ ）、饰物语言类礼仪、酒宴类礼仪。 31、礼仪分类依据不同，按服务内容分类有内务礼仪、（ ）、商务礼仪、个人社交礼仪。 32、退出Word2000的方法有（ ）种 33、退出Word2000的方法有：单击窗口右上角的退出按钮；（ ）；Alt+F4。 34、制作二维表格的方法有（ ）个。 35、下列电子邮件的信箱地址是正确的（ ） 36、劳动保障信息网的主要内容包括：（ ）、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法 37、从业人员的法定年龄规定男同志是（ ）岁 38、劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和（ ）。 39、下列文明用语中不符合的是（ ） 40、从业人员的分类按是否在岗划分，可分为在岗职工、（ ）、下岗职工。 41、职业介绍信息发布的主要内容包括：求职人员和用人单位的基本情况、岗位类别、（ ）、工作待遇、招聘时限 42、掌握退休人员（ ）是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。 43、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、（ ）、进行走访或电话访谈、做好记录、登记 44、为了方便离退休人员办理养老金资格认证手续，要把（ ）的地址、电话通过张贴通知、广播形式公之于众。 45、协助申领丧葬补助金和遗属津贴时，要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续，避免申领时材料缺失或不 46、根据国家政策规定，（ ）要免费为城镇登记失业人员和国有企业下岗职工提供职业介绍和职业指导服务。 47、社会保险的主要特征是强制性、保障性