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仓储部201年终工作总结 仓储部201*年终工作总结 201*年度工作总结 仓储部 本人柯尊松，系公司仓储部长，201*年9月8日入职，兹就本部门和个人201*年度工作总结报告如下： 一201*年工作概述 本部门主要负责： 1、整个公司的仓储管理工作 2、速达系统的推动工作（编码、BOM表的建立健全，新功能模块的推进与相关协调）部门现有人员计12名,详见下表： 序号12345678911仓位成品仓耗材电子仓钢材仓半成品仓塑料仓五金仓合计职务仓库部长仓库组长仓库助工机动仓管仓管员仓管员仓管员仓管员仓管员仓管员注:1、周世民兼管五金仓原仓位.正常人员在职人员在职状态编制缺口1柯尊松OK1周世民OK1李建超OK1无11梁蕴1\/27将离职11李晓宇1\/27将离职11刘和平OK2江彬\\姚文姚文1\/24将离职12张启生\\陈健永OK2赵占\\黄鸿昌阿昌1\/27将离职11352、梁蕴要提出辞职，已请付经理去找他谈心试试看能不能留下。 在201*年的实际运作中，由于公司领导的关心和大力支持以及其他部门的密切协作，基本完成了公司赋予的工作任务。 二201*年工作细述 1、人员问题 A、培训： 人是公司最重要的财富。仓库注重对下属的甄别、培训和培养和建立一个学习型的团队。为此，在公司领导和人事部的大力支持下，本人上任伊始，就对部属进行了一系列的培训，培训内容主为仓库管理和ERP系统两大块，9