SAP2021-02禁止强迫劳动管理程序.docVIP

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  • 2021-08-23 发布于天津
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SAP2021-02禁止强迫劳动管理程序 XXX有限公司 文件名称:禁止强迫劳动管理程序编 写: 审 核: 批 准: 生效日期:2021年01月02日 1.目的 编 号:TRX-CXI-02-02版本/次:A/1第1页,共1页 为保障本厂员工能够在一个健康、安全、和平、稳定、愉快、口愿的环境中工作,从 而营造一个良好的工作气氛。2.范围 本程序适用本厂所有人员.3.主要职责和权限 3.1管理代表负责监督本程序的执行. 3.2员工代表代表劳动者与管理者进行沟通,以及收集整理劳动工人的意见和建议。 4.工作程序 4.1强迫劳动是指在欺诈或威胁、暴力等强迫性手段条件下,所诈取的非口愿的工 作或服务。4.2本厂严禁有要求员工强迫性劳动制度及管理措施,并建立申诉渠道(员 工代表、意见箱), 给劳务工有机会反映其在工作上的意见及感受。 4.3本厂不允许以暴力、威胁或非法限制人身口由的手段强迫劳务工劳动。强迫性 劳动包括: 在受雇用期间收取押金、扣押《身份证》于本厂、暴力、威胁、非法限制人身口由的 手段。侮辱、体罚、殴打、非法搜査和拘禁劳动者等。 4.4员工在下班时间可以口由离开工厂,可以在规定的作息时间内吃饭或休息:在 上班时间 可以根据口身需求口由出入洗手间或打开水等。 4.5本厂不使用抵债工,不会有员工因家庭债务而彼迫签订不合理合同,或因受财 务牵连以 及为还债而被迫从事违背意愿的工作

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