《现代职业礼仪》 现代职业礼仪 第十单元.pptVIP

第十单元毕业生求职礼仪 一、养成良好的礼仪习惯 二、敲开职场大门 三、求职面试礼仪 学海导航 礼仪表达了我们在社会生活中长期以来形成的交际交往习惯、思维定式和行为定式，所谓的求职礼仪并非另有一套专门的礼仪，而是个人礼仪在求职过程中的具体表达。 当前，随着我国大学生就业制度的改革，大学生的求职择业也成为了一项公关活动。大学生掌握得体的求职礼仪往往能给求职择业带来意想不到的效果。 求职择业中的礼仪包括求职者个人的外表、言谈、举止、性格等，它直接影响求职的成败。面试时的行为举止是否恰当，是求职成功的关键；求职者要想谋职成功，就要恰当地表现自己，认真对待；了解掌握求职的根本礼仪标准，做好求职面试的充分准备。 一、养成良好的礼仪习惯 〔一〕将职业礼仪训练纳入职业生涯规划中，提升自我整体形象； 〔二〕加强职业礼仪修养，形成良好职业素质； 〔三〕注重个性修养，形成魅力资本； 气质、性格和能力三方面的修炼 〔四〕学会交谈礼仪，掌握交谈技巧； 〔五〕讲究聆听方式，掌握聆听艺术。 二、敲开职场大门 外部形象礼仪，即在社会交往中讲究包括个人的容貌、服饰、姿态、风度等方面的礼仪。 学生求职时的外部形象礼仪要求 男生：西服革履；展现男子汉的气魄和魅力 女生：庄重典雅的服装；从色彩、款式的多元化，细微的饰物的搭配，鞋的选择等方面，让传统生动起来，活泼又不失庄重。 〔一〕外部形象礼仪 二、敲开职场大门 职业