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- 2021-08-21 发布于山东
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护理管理学教案
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护理管理学教案
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第一章 绪论
第一节 管理与管理学概述
一、根本概念
〔一〕管理
管理是管理者合理分配与有效利用组织资源〔包括人力、物力、财力、时间、信息〕,通过方案、组织、人员配备、领导与指导、控制五项根本职能,充分发挥管理的成效,与被管理者共同实现既定组织目标的过程。
〔二〕管理学
管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、根本原理和一般方法的科学,是自然科学和社会科学相互交叉而产生的一门综合性的应用学科。
〔三〕管理者
管理者是带着一群完成机构既定目标的人。
分类:组织内的管理者,可以划分为基层管理者、中层管理者、高层管理者。
二、管理的根本特征、对象、根本职能与根本方法
〔一〕管理的根本特征
1.管理的二重性 即自然属性和社会属性。
2.管理的普遍性和目的性
3.管理的科学性和艺术性
4.管理或管理者任务的共同性
〔二〕管理的对象
管理的对象 也称“管理五要素〞,包括:人〔是管理的核心〕、财、物、时间、
信息。
。
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〔三〕管理的根本职能
1.方案 是管理最根本的职能。
2.组织 是管理的重要职能。
3.人员管理 也称人力资源管理
4.领导 是使各项管理职能有效地实施、运转并取得成效的统率职能。
5.控制
〔四〕管理的根本方法
1.行政方法
特点:具有权威性、强制性、稳定性、时效
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