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《新入职护士培训大纲》 《新入职护士培训大纲》 PAGE / NUMPAGES 《新入职护士培训大纲》 ^` 新入职护士培训大纲（试行） 一、适用范围 三级综合医院，其他医疗卫活力构参照执行。 二、培训目标 依照《护士条例》等，结合推进优异护理服务工作要求， 睁开新入职护士的规范化培训。 经过培训， 新入职护士能够掌 握从事临床护理工作的基础理论、 基本知识和基本技术； 具备 优异的职业道德涵养、 沟通沟通能力、 应急办理能力和落实责 任制整体护理所需的专业照顾、 病情观察、 协助治疗、 心理护 理、健康教育、 康复指导等护理服务能力； 增强者文关怀和责 任意识，能够独立、规范地为患者供应护理服务。 三、培训对象 院校毕业后新进入护理岗位工作的护士。 四、培训方式、方法 （一）培训方式。 培训采用理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方 式。 （二）培训方法。 可采用课堂解说、小组谈论、临床查房、操作示教、情况模拟、个案护理等培训方法。 ^` 五、培训时间 （一）基础培训。 包括基本理论知识及常有临床护理操作技术培训， 培训时 间为 2周— 1个月。 （二）专业培训。 包括各专科轮转培训， 培训时间为 24个月（详尽培训时间分配见附件 1）。 六、培训内容及要求 （一）基本理论知识培训。 法律法规规章：熟悉《护士条例》 、《侵权责任法》、《医疗事故办理条例》 、《传生病防治法》 、