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- 2021-08-21 发布于湖南
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加班管理制度
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XX投资有限公司
加班管理制度
1.政策目的
规范公司加班规则及加班审批程序,明确加班报酬及加班倒休的计算方法及相关规则。
2.适用范围
本规范适用于公司全体正式员工。
3.工作时间规定
(1)公司提倡高效的工作作风及以业绩为导向的文化,员工在工作日完成规定的工作任务及固定工作时间的前提下,可以自由选择工作的具体时间安排。
(2)公司不鼓励员工加班。因工作原因需要在公休日和法定节假日进行工作的,公司可以安排员工加班。公休日加班需经理审批,法定节假日加班需公司最高负责人审批。
以下情况不视为加班
(1)在工作日以外时间,公休日或法定节假日参加公司组织的郊游及其他娱乐活动。
(2)在工作日以外时间,公休日或法定节假日参加公司组织的或外部的培训。
(3)在工作日以外时间,公休日或法定节假日员工自愿来公司工作的。
加班申请及批准程序
(1)需要安排员工公休日或节假日加班的,由公司经理至少提前一个工作日通知员工。
(2)加班员工填写《加班申请表》后,应递交经理审批并将审批后的原件交考勤员登记存档。
(3)未按规定履行加班审批程序的,公司不认可为加班。
加班报酬
(1)加班报酬以天为基数计算,日基本
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