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浅谈我所离退休管理工作难点及对策（工商管理毕业论文） 文档信息 主题： 关于“管理或人力资源”中“人事档案”的参考范文。 属性： F-0110L5，doc格式，正文3256字。质优实惠，欢迎下载！ 适用： 作为文章写作的参考文献，解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容摘取等相关工作。 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 搞要 2 关键字：离退休 管理 措施 发展规划 2 一、面临的问题 2 二、对策与措施 2 三、离退休管理经验总结 3 四、未来离退休管理工作规划 5 （二）完善离退休管理制度适应“双高期”党支部建设 5 五、结语 6 参考文献： 6 论文原创声明（模板） 7 论文致谢（模板） 7 正文 浅谈我所离退休管理工作难点及对策（工商管理毕业论文） 中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）08-000-02 搞要 摘要：摘要近年来，离退休办工作人员借学习落实科学发展观及社会主义核心价值观的强劲东风，认真履行离退休管理工作职责，坚持从实际出发，以高度的政治责任感，充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部和广大离退休人员，较好的推动了离退休管理工作的开展，使老干部和广大离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为的工作得到了有力的落实，为保持本单位大局稳定做了一些应有工作。笔者根据单位离退休管理工作做了一些经验总结，与同行交流学习 关键字：离退休 管理 措施 发展规划 一、面临的问题 709所现有离退休职工近600多人，约占在职职工总人数的60%，且这个数据将会逐年增加，因此，离退休管理工作面临线长、面广、管理干部少和众多老干部及离退休人员正处“双高期”等诸多问题。首先，离退休人员多是老人，面对这个群体的高龄和高发病量势态，管理工作面临较大的困难；第二，离退休人员每年都在增加，为离退休工作增加了很多工作量，造成了某方面无法兼顾的隐患。第三，活动场所状况也越来越紧张，比如配套设施不足，以及设施陈旧老化影响活动质量等问题；第四，离退休老同志因为年龄及身体问题，参加活动的积极性上越来越差，为离退休管理工作中的活动组织与开展工作制造了困难；第五，离退休老同志面临着养老金待遇较低等问题；第六，离退休人员管理的主要资金来源于单位的经费划拨，在离退休人员和经费需求量逐年增加的情况下，本面临的压力也逐年增加。 二、对策与措施 在妥善处理好年度离退休管理办公室日常工作的同时，我们重点把握以下几方面工作： 一是按照本职工作要求和单位领导的安排，针对每年的重大节假日，我们重点加强了对离退休老同志的节日物资发放和困难慰问工作，并积极开展有声有色的文体活动，丰富离退休老同志的晚年生活，让离退休老同志们感受到其奉献半辈子的单位对自己退休后的各种关怀。 二是通过电话、网络、走访等多种形式，对本所退休干部服务管理工作情况进行了摸底调查，进一步了解到本所退休干部、职工对我们服务管理工作的需求和对我们各项工作的不足，为我们今后更有针对性的开展工作和改进工作方式提供了可靠依据。 三是严格按照所年度制定的离退休管理工作的要求开展工作，特别是在离退休人员两费问题落实上均能顾全大局，确保按时足额发放到位。 四是加强落实离退休老干部和老同志们的政治待遇工作，及时督导组织离退休党员干部学习十八大精神和及新时期党的政策纲领，并以召开支部会议等多种形式，向离退休老同志通报我所的发展动态和现状，鼓励离退休老同志们为单位的发展献计献策。 五是继续组织“老有所乐，老有所养”为主题的活动，组织离退休老同志们开展一些积极向上的文体活动，如老年健身操班、老年门球协会、老年合唱班和趣味运动会等等活动。因此，为进一步改善离退休老同志们的户外活动环境，将积极申请专项经费修缮或改善离退休职工的活动设施和健身场所。 六是由于离退休老同志正面临“双高”时期，生病住院人员也增多，我们加强了对住院离退休老同志的慰问和看望工作。 三、离退休管理经验总结 我们将按照我所年对离退休管理工作的要求，还需不断强化离退休工作人员服务宗旨和意识，不断提高离退休管理队伍的工作水平。 一是加强政治业务学习。为提高我所离退休工作人员的工作水平，应制定理论学习计划和业务学习计划，不断提高工作人员专业理论及个人修养。 二是针对离退休管理工作的特殊性，我们要进一步坚定信念、增强党性、提高素质，克服困难，更好地发挥离退休各党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，用诚挚的服务把党的温暖送到老同志的手中。 三是搞好“六项服务”。即：（1）思想理论服务。进一步认真贯彻落实党的建设纲领。为进一步提高广大离退休职工的政治思想觉悟，组织离退休老同志开展“学党章党规、学系列讲话，