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编外用工管理办法(试行)
1.目的
为进一步规范医院事业编制外工作人员,保证医院稳定运行。
2.目标
对编外人员实行准编制化管理,明确编外人员的聘用一律通过劳务派遣方式解决,由用人单位与劳务派遣公司签订派遣合同,确保编外人员管理、使用规范有序,最大限度维护编外人员权益。
3.适用范围
医院编外人员。
4.名词定义
医院编外人员:指各部门、科室、病区使用的正式编制以外人员,包括人事代理、合同用工、劳务派遣人员。
5.内容
5.1 总 则
5.1.1为进一步规范我院事业编制外工作人员(以下简称编外人员)的管理,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和省、市有关法律、法规,结合我
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