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高级专业技术职务自主评聘工作实施方案
1.目的
为进一步做好专业技术职务评聘制度改革工作，有序开展卫生高级专业技术职务自主评聘工作，结合本院实际，拟定本工作方案。
2.目标
为更好发挥专业技术职务评聘工作的激励导向作用，积极探索建立科学的评聘考核体系，形成竞争择优，能者上、庸者下的用人机制，努力建设一支医德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化人才队伍，进一步调动激发广大医务人员的积极性和创造性。
3.适用范围
全院职工。
4.名词定义
自主评聘：根据深化职称改革的精神,按照转变职能和放管服改革要求,逐步将部分职称评审权下放到符合条件的市或社会组织,推动大型企业和其他人才智力密集的企
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