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养老院老人心理咨询师职业发展规划制度

引言：随着社会老龄化趋势的加剧，养老院老人的心理健康问题日益凸显。为提升服务质量，保障老人福祉，特制定本职业发展规划制度。本制度旨在明确心理咨询师在养老院的工作职责、组织架构、工作流程及管理机制，确保职业发展科学化、规范化。适用范围涵盖养老院内所有从事心理咨询工作的专业人员。核心原则强调以人为本、专业标准、持续改进，为老人提供高质量的心理支持服务。通过制度约束与激励，促进心理咨询师职业成长，推动养老院心理健康服务体系建设。

一、部门职责与目标

（一）职能定位：本制度责任部门在养老院组织架构中承担心理咨询服务的核心管理职能。部门负责人向院长汇报，同时与医疗部