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电信分公司女工工作上半年总结 电信分公司女工工作上半年总结 电信分公司女工工作上半年总结 --------------------------------- 优选公函范文 -------------------------- 电信分公司女工工作上半年总结 各位读友大家好，此文档由网络采集而来，欢迎您下载，感谢 年，是** 电信实行 “龙头战略 ”、实现公司新一轮的稳重迅速发展的一 年。上半年，女工工作站在省会公司的角度，在省电信工会和本公司党委、工会的正确领导下，全面落实全省电信女工工作会议精神，以公司发展为中心，以提高女员工素质和发挥女员工作用为主线，以保护女员工权益为要点，以增强女员工组织建设为保障，牢牢环绕生产经营睁开女工工作， 获得了必定实效。 一、以增强女工组织建设为要点，踊跃创立学习型女工组织，全面提高女 工素质。 一是增强了女工干部力量， 年初我们抓住干部调整和工会换届选举的机 会，从头选举产生了女员工工作委员会成员，所有为大专以上学历，分别来自 1 ---------------- 优选公函范文 ---------------- --------------------------------- 优选公函范文 -------------------------- 前端、后端和管控等部门，此中 67%的女工委员为基层单位一把手或主要领导，极大地充分了女工工作力量；同时 我们利用女工业余学校、培训中心、企 业网、宣传栏等学习平台，对女工干部 进行相关保护女工合法权益等方面的法 律法例的学习培训，提高了女工干部的 素质和法律意识， 确实达到了学以兴德， 学以增智，学致使用，使她们在工作中 能勇敢依法保护女工利益； 二是我们 “把 创学习型班组、 做知识型员工 ”和提高女 工素质相联合，指引全体女工建立与创 建学习型组织相适应的新理念，即终生 学习的观点和工作学习化、学习工作化 的观点，使学习成为女员工发展需求的 自觉行动；全体女工以做学习型女工为 目标，踊跃拓展弘扬 “自尊、自信、自立、 自强 ”精神，主动建立自想法识和发展意 识，在本职岗位上，学理论、学文化、 学科学、学技术，创立了浓浓的 “岗位成 才、素质达标 ”的工作气氛，在公司睁开 的创 “学习型公司 ”工作中，首批试点的 2 ---------------- 优选公函范文 ---------------- --------------------------------- 优选公函范文 -------------------------- 客户服务中心、网络保护中心、增值业务部等 6 个单位的女工参加率达到100%；营业服务部组织 200 名营业前台女工于 7 月尾睁开了打字、点钞和业务知识等专项内容的技术比武和岗位练功活动。 中国大学排名 二、找准女工工作与公司发展的吻合点，以生产经营为中心睁开立功立业活动。 只有把女工工作与公司的生产密切联系起来，女员工工作才有根，在公司发展中才能发挥女员工才华，才能表现女员工的价值，女员工工作也才能从根本上融入公司。所以，今年一季度 “奋进杯 ”劳动比赛伊始， 我们依据公司劳动比赛委员会的要求，联合省总工会第五轮“芙蓉杯 ”女员工素质达标成就赛的主题，从XX 年 12月21日至 XX 年3月3日，在全体女工中睁开了 “芙蓉花开漫星城”女员工业务拓展活动； 活动由工会主席向云结婚自挂帅，全体女员工历经了 3 ---------------- 优选公函范文 ---------------- --------------------------------- 优选公函范文 -------------------------- “花香长电 —— 每周一花评比 ”、“花漫星 城 —— 亲情诚服气务 ”、“名花赏识 —— 心得领会交流 ”、“百花争艳 —— ‘三八’ 总结表彰 ”四大主题活动， ”形成了 “劳动 比赛遍地开花 ”的喜人场面， 充足展现了 她们在公司发展的要点期间主动参加、 擅长竞争的精神风采； 特别是在 “花漫星 城—— 亲情诚服气务 ”活动中， 广大女职 工主动走上街头、走入社区、走近市民， 踊跃睁开电信业务宣传受理，为公司取 得了优异的宣传、发展效应；此活动得 到了公司党委的高度重视， 总经理舒石、 副总经理欧阳慧亲赴活动现场，感谢女 工为实现整年业务发睁开门红做出的贡 献。别的，我们还创新 “三八 ”活动内容， 组织睁开了 “三八 ”短信编、发大赛，组 织全体男员工在 “三八 ”节期间，对自己 的老婆睁开 “献爱心显真情 ”行动，诚心 感谢她们在家庭与事业上对自己的关怀 和支持；在双创活动中，基层单位踊跃 拟订创立计划，联合本员工作睁开创立 工作；涉外女工评星级服务员面达到了 4 -------