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运维服务指标体系
运维服务指标体系
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运维服务指标体系
运维服务企业级指标系统
人员有关指标
序号
权衡指标
指标计算说明
目标值
100%
1
贮备计划达成率
人员贮备实质数目
/ 人员贮备计划数目× 100%
2
/ 人员招聘计划数目×
90%
人员招聘到岗率
人员招聘实质数目
100%
3
培训人次达成率
实质培训人次数目
100%
/ 计划培训人次数目× 100%
4
100%
培训课时达成率
实质培训课时数目
/ 计划培训课时数目× 100%
5
培训人员合格率
培训人员合格数目
88%
/ 拜见培训人员数目× 100%
6
培训计划达成率
达成培训项数目 / 计划达成培训项数目×
95%
100%
资源有关指标
序号
权衡指标
指标计算说明
目标值
1
运维工具完满率
运维工具完满数目 / 工具总数目× 100%
100%
2
事件回访率
事件准时回访达成数目 / 事件总量× 100%
98%
3
备品备件可用率
可用的备品备件 / 备品备件总数目× 100%
100%
4
知识库接见次数
每个月接见知识项次数
400
5
客服满意度
客户满意户数 / 服务客户总户数× 100%
90%
6
客户响应实时率
响应实时次数 / 响应总次数× 100%
98%
服务台有关指标
序号
权衡指标
指标计算说明
目标值
1
呼喊响应实时
从呼喊到开始
远程服务
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
率
信息公布实时
率
突发事件达成
率
供给商见告及
时率
履行服务任务
合格率
监控客户系统
正确率
呼喊放弃率
事件解决率
客户满意度
呼喊均匀应答
时间
事件解决均匀
时间。
一线解决事件
百分比
服务坐席办理
呼喊数
呼喊总数
服务的时间 现场服务 2h
从信息确立到见告客户的时间
办理达成的事件数 / 事件总数
95%
从决定通知供给商到通知到供给商的时间
合格服务次数 / 服务总数
80%
监控客户系统正确的次数 / 监控总数
95%
振铃 25s 不接次数 / 总的电话次数
5%
解决的事件数 / 总的事件数
75%
按月检查,分:满意、比较满意、一般、不太
满意
满意、不满意五档
各次呼喊振铃次数之和 / 呼喊总数
2 次
各次解决事件时间之和 / 事件总数
1h
一线解决事件数 / 事件总数
80
据实记录 评论查核参
考指标
据实记录 评论查核参
考指标
技术有关指标
序号
权衡指标
指标计算说明
目标值
1
开发数目达成率
达成开发项数目 / 计划开发项数目× 100%
90%
2
开发进度达成率
项目实质开发天数
/ 项目计划开发天数× 100%
95%
开发项目达成指标项
/ 开发项目计划指标项×100%
开发质量达成率
100%
4
开发成本控制率
(计划成本估算额
- 实质成本发生额) / 计划成 0
本估算额
5
项目文档齐套率
100%
实质交托文档项 / 计划交托文档项× 100%
6
研发计划达成率
90%
研发实质交托项 / 研发计划交托项× 100%
运维服务项目级指标系统
事件有关指标
序号
权衡指标
指标计算说明
事件 / 服务恳求
事件 / 服务恳求总数(周、月、季、半年、年)
1
用途:目前事件
/ 服务恳求的总数,用于认识
总数
系统中记录的事件数目
数目:在事件 / 服务恳求中过滤【能否在规定
2
事件响应实时率
时间内响应】=‘是’
比率:数目 /
不一样样级事件或服务恳求总数
× 100%
数目:在事件 / 服务恳求中过滤【能否在规定
3
事件解决实时率
时间内达成】=‘是’
比率:数目 /
事件或服务恳求总数
× 100%
数目:在事件 / 服务恳求中过滤【能否达成】
4
事件达成率
=‘是’
比率:数目 /
事件或服务恳求总数
× 100%
目标值
100%
100%
100%
5
事件均匀
累加不一样样级事件或服务恳求的【解决时间
2h
解决时间
(小时)】 / 不一样样级事件或服务恳求总数
数目:在事件或服务恳求中过滤【满意度检查
6
客户满意率
内容】=‘满意’
比率:数目 / 事件或服务恳求总数 × 100 %
90%
问题有关指标
序号 权衡指标 指标计算说明 目标值
用途:目前问题的总数(月、季、年) ,
1 问题总数
2 问题审批率
3 问题解决率
问题均匀解决时间
用于认识统计周期内记录的问题数目
数目:在《问题申请表》中,审批建议
为“赞同”的问题
比率:问题建立的数目 / 提交问题的数目
100%
× 100%
数目 :在《问题信息记录表》 中过滤【问
题状态】=‘已解决’
比率:
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