以创新驱动战略推动湖南经济发展课件.pptxVIP

;目录;;;;湖湘文化源远流长 ;魏源 ;文化层面 ;一是文化中的政治意识极为强烈，对经济、科教、文化的创新兴趣不够。 二是经世致用的学风在某种程度上造成了湖南人急功近利，过于强调经验的作用，忽视了理论的建构。 三是易走极端，保守与激进并存，霸蛮好斗，盛行窝里斗，热衷搞小圈子，少有团队合作的精神。 四是“楚材晋用”现象较为突出，从地理到思想到心理意识上都趋向保守排外，不利于创新型人才的成长。;战略层面 ;“后发优势”战略，是通过学习、引进、模仿先进国家已有的技术，避开自行研发的高昂成本，绕开可能遇到的障碍和弯路，节省时间的追赶战略。它集中表现为在技术上进行跟踪模仿，在产业发展上主要承接产业转移，在投入方面以劳动密集为主。;扬弃“后发优势”战略，就要： ;; 企业是创新主体，为什么一直创新动力不足呢？;; 创新往往会挑战现有的核心技能和产品，甚至要求企业将这些优势彻底放弃，所以会受到各层管理人员的强力抵制。 ;在“后发优势”战略中，企业能够一直获得优惠的土地、享受优惠的税收和廉价的劳动力，收益比创新可能产生的收益要更加安全而且丰厚，既然能轻松获利，谁又愿意去创新呢？！;;;创新资源 ;;;一是必须突破一个区域内只能有一种路径的机械思维方式和选择，应视每个市( 县) 和每个企业的自身情况的不同而定。 二是根据区域内外的环境变化动态选择自主创新路径，如国家政策和