工效学评价方法.docVIP

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工效学评价方法 目的与要求: 1.掌握人体测量条件、测量方法、注意事项和动作改进及评价、动作分析方法。 2.熟悉人体测量仪器、常用人体测点、动作要素符号。 3.了解动作分析目的及意义。 一、 人体测量 用测量的方法研究人体的特质,探讨人体的类型、特征、变异及发展规律,为机器、仪器设备及工具等的设计及布置、工作场所的布局提供依据。 既能保证操作者的安全、方便,又能有效地使用仪器,充分发挥仪器的性能。 (一)测量仪器:要求使用方便,精确轻巧 人体测高仪(马丁测高仪):测高度 卷尺:测围度 可调式坐高椅 体重计 直角规、弯角规、活动直角规、附着式量角器、三角平行规 (二)常用人体测点:根据骨的突起、边缘及表面骨性标志来确定,固定的,不因动作而改变 1.头面部测点 (1)眉间点:两眉之间的眉间正中线上,从侧面看最向前凸出的点 (2)头顶点:头部保持眼耳平面时,头顶部正中矢状面上的最高点 (3)枕后点:头部正中矢状面上的向后最凸出的点 (4)耳屏点:耳屏软骨上缘,耳轮脚基部向颅侧皮肤过渡的点 (5)眶下点:眼眶下缘最低的一点 2.躯干和四肢的测点 (1)脐点:脐的中心点 (2)肩峰点:肩胛骨肩峰的外侧缘,最向外凸出的点 (3)肘尖点:尺骨鹰嘴在肘背侧面的最凸出点 (三)测量条件: 1.姿势: 自然姿势:脊柱自然伸直,两肩放松,上肢自然下垂 (1)自然直立姿势:手掌面朝向体侧,手指轻贴大腿侧面,腿部自然伸直,左右足后跟并拢,前端分开呈45度夹角。 (2)自然坐姿:手轻放在大腿上,左右大腿平行,膝关节弯曲成直角,足平放在地面上。 身体左右尽可能保持对唱,有左右差别的项目均在右侧进行 受呼吸影响的项目,应在呼吸平静时测量 2.测量的方向:测量时必须严格规定测量方向 (1)测量的基准面 矢状面、正中矢状面 冠状面 眼耳平面或法兰克福面:左右耳屏点、右眼眶下点的水平面 (2)测量的方向: 上下:头侧端,足侧端 内外:正中矢状面 远近:躯干 3.测量的量度种类: 高度: 长度:直线距离,实长 宽度、厚度: 围长 体重 (四)测量: 1.头面部测量 头矢状弧长、头冠状弧长 2.立姿及坐姿高度的测量 身高、眼高、脐高、肘高 坐高、坐姿眼高、坐姿肘高:各测点至椅面的垂距 3.体部宽度、厚度及围度的测量 肩宽、腰围、臀围 (五)人体测量数据的统计分析及评价: 统计指标:P5、P50及P95,均数及标准差 (六)注意事项 1.姿势对测量结果的影响 2.身高在一天中有变化,最好在早晨测量 3.校准测量仪器 4.读数时测量者的视线应垂直于仪器的标尺部分 二、 动作分析 1、动作分析的目的及意义 2、动作要素符号:动素符号、动作要素说明 18种,分为三类: (1)进行工作的动素:完成工作所必需的 (2)干扰工作的动素:需要减少或改进的 (3)无效的动素:对工作无效,应设法消除的 3、动作改进及评价 4、动作分析方法:目视法,摄像法

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