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- 2021-08-25 发布于河北
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企業管理的方法;科學管理(一):解決問題之程序;科學管理(二):運用工具(Ⅰ) ;科學管理(二):運用工具(Ⅱ);資訊流程架構;行為科學(一):溝通;溝通的性質;溝通的基本概念;資訊傳遞媒介;溝通的障礙;行為科學(二):領導統御;領導統御(Art of Leadership);領導的性質 ;;管理者工作時間分配;領 導;資訊流程架構;;領 導 的 工 作 內 涵;成為領導者的方法;人才之培訓程序;領導者培育之事項;領導者培養的方法;建構具有魅力的目標;領導者發揮影響力的方法;領導者的技巧;赫塞/布蘭查德情境理論
(Hersey Blanchard’s Situational Theory);權變領導
費德勒模式(Fiedleer Model);路徑-目標模式
(Path - Goat Model) - Robert House;領 導 者 的 視 野;領 導 者 的 才 能;領 導 者 的 要 素;中國人領導人的特性-曾仕強、劉政居;領導人十誡 J.S.Crouse (美);行為科學(三):激勵;激勵的性質;激勵內容理論 (Content Theories of Motivation);Maslow’s Need Theory;赫茲伯格兩因素理論;亞德佛ERG理論;麥克里蘭成就激勵理論;激勵內容理論之彙總;激勵程序理論:公平理論;Porter
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