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- 2021-08-26 发布于北京
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现 代 管 理 修 炼 ——领 导 艺 术 解 读;从长远看,唯一能持久的竞争优势,就是你的领导的自身发展力比对手学习得更快。这是组织发展的源泉,任何人都想模仿你,在他们模仿时,你又超越他一大步了。 — 彼得.圣吉;领导现象自古有之,就其历史渊源可以追溯到新石器时代,而领导与管理活动的分离则是工业革命以后的事。
领导科学在我国的兴起是上世纪80年代初。随着政治体制的改革,大批中青年同志走上领导岗位,为适应这一变革的需要,领导科学在我国迅速发展。;一、人类领导科学的发展及其演变;(二)领导的本质;3. 领导的三重规定性
▲ 职位
▲ 职权
▲ 职责;经济文化一体化的系统观
以人为本,承诺为金的现代经营观
用文化力启动经济力的发展战略观
知识管理,学习为先的修炼观;1、领导是一个社会组织系统
这个系统由领导者、被领导者、环境三个要素构成。领导者是在一定的组织体系当中,处在组织、决策、指挥、协调和控制地位的个人或集体。
2、领导是一个动态的行为过程
领导者的“投入”要通过被领导者的行为效率而“产出”。
领导= f (领导者、被领导者、环境);3、领导是高层次的社会管理活动
领导具有管理属性,但又超越一般事务性管理。;4、领导具有权威性
权威是一种有威望的权力
权威 = 法定权 + 个人影响力
领
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