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美工绩效考核表 姓名： 部门： 日期： KPI 详细描述 标准 分值 权重 自我 主管 最后 总分 评分 评分 得分 高能独立完成任务，设计质量高90能独立完成任务，设计质量较为满意 高 能独立完成任务，设计质量高 90 能独立完成任务，设计质量较为满意 80 无法独立完成任务，设计能力弱 70 超额完成任务，并且能够提出合理意见 100 保质保量的完成，平均每周剩余任务0 90 平均每周任务1-3 80 平均每周任务大于3 70 ＞240秒 100 240秒≥--＞180秒 90 180秒≥--＞120秒 80 ≤120秒 70 ＞2 100 2≥--＞1.8 90 1.8≥--＞1.6 80 ≤1.6 70 月出错次数0 100 月出错次数1 85 月出错次数大于1 60 执行力极强，能够极好的服从领导 100 执行情况较好，能够较好的服从领导 90 基本能够服从领导，执行情况一般 80 执行力欠缺，偶尔有不服从领导现象 70 创新意识极强，使工作大幅度提高 100 有创新意识并合理应用于工作 90 缺乏新意识，工作停留在执行层面 80 没有创新意识，工作改进很少 70 创新能力强，能独立完成任务并且质量 100  20% 工作效 执行工作率 的效率 首页、产页面停 品详情页留时间 面停留时 间 访问深 店铺访问度 深度 工作中出错误率 现不可弥 补的错误 对上级的