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2020年11月;目录;一、审批流梳理的总体原则
一、扁平化:一条流程发起、审核及审批人数量尽量控制在7个之内 二、关键岗位审核:
1.合同类:
所有合同类审批如不授权至事业部,必须经过总部分管财务副总裁审核
财务类合同必须经过董事长审批
合同类流程必须经过总部法务负责人审核
非财务合同类流程必须经过成本条线审核
凡授权审批至地产事业部总经理的流程,必须经过总部成本合约中心审核
招商租赁收入类合同需要审批至分管营销副总裁 2.付款类:
(1)除累计付款金额超过合同总额80%的工程类付款流程,付款流程一般不经过董事长审批;一、审批流梳理的总体原则
必须经过财务部门审核,除财务合同、非行政人力咨询顾问合同、非广告营销合同付款类 以外的流程必须经过成本条线审核
人力行政付款类流程必须经过总部成本合约中心审核
工程质保金付款类流程必须经过分管物业副总裁审核
除财务类付款外,凡授权审批至地产事业部总经理的流程,必须经过总部成本合约中心审核 3.结算类:
流程需要经过档案室审核
工程类结算必须经过质量控制负责人审核
三、支持材料要求:流程审批流需要附上相关证明材料,要求齐全、详尽、准确 四、特殊要求:5000元以下小额合同审批流程,由审计监察中心定期进行复核
五、业务类审批流:按照组织权责手册进行,一般走纸质文件审批,需要上会决策的事项和会议管
理体系相匹配;目录;二、现有审批流存在的主要问题;目录;三、梳理优化结果;三、合同类梳理优化结果-财务类(1/6);三、合同类梳理优化结果-咨询顾问类(2/6);三、合同类梳理优化结果-营销策划类(3/6)
特点:一般由事业部营销策划部发起,按照100万划分审批权限;三、合同类梳理优化结果-设计类(4/6);三、合同类梳理优化结果-工程类(5/6);三、合同类梳理优化结果-物业/资产管理类(6/6);三、梳理优化结果;三、付款类梳理优化结果-财务合同类(1/9);三、付款类梳理优化结果-人力行政合同类(2/9);三、付款类梳理优化结果-非行政人力咨询顾问合同类(3/9);三、付款类梳理优化结果-营销合同类(4/9);三、付款类梳理优化结果-设计合???类(5/9);三、付款类梳理优化结果-工程合同类(6/9);三、付款类梳理优化结果-工程质保金支付类(7/9);三、付款类梳理优化结果-费用报销(8/9);三、付款类梳理优化结果-计划外资金支付(9/9);三、梳理优化结果;三、梳理优化结果-招标类;三、梳理优化结果;三、梳理优化结果-结算类;三、梳理优化结果-结算类
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