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4S店各部门安全责任书 4S店各部门安全责任书 4S店各部门安全责任书 行政人事部安全生产目标责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的目标，落实安全生产责任，确实加 强公司的安全运作， 根绝各种事故的发生， 依据安全生产法、 危险品安全管理条例及有关法律法例标 准的要求，联合公司实质状况，特签署行政人事部及其负责人安全生产目标责任书： 一、安全生产目标： 1、火灾爆炸、中毒事故 0 人次； 2、道路交通及其余财富损失的事故 0 人次； 3、小伤事故 0 人次、重伤事故 0 人次； 4、安全检查达成率 100%、安全隐患整顿率 100； 5、安全培训达成率 100%、安全消防设备常年完满率 100%。 二、行政主管安全生产职责： 1、仔细学习和贯彻安全法律、法例、制度、标准和劳动保护政策以及公司各项安全生产规章制 度及安全操作规程。 2、 参加拟订公司员工安全教育培训计划，负责新员工的“公司级”安全教育，即安全意识、安 全知识、职业健康知识和自救互救知识培训；负责外来人员进车间的安全教育，正确着装，并亲身带 领进车间； 3、组织安全巡逻、安全检查，对检查中发现的不安全要素，特别是重要隐患，敦促整顿，特别 状况下有权命令歇工，并立刻向领导报告； 4、组织工伤事故、生产性火灾事故以及交通事故（未遂事故、小伤事故和受安监部门拜托的重 伤事故）检查，并实时上报事故检查报告书；配合上司事故检查组对重伤以上事故的检查办理。 5、参加编制安全生产管理制度和安全技术操作规程，并监察执行，检查执行的状况； 6、组织和落实好新工人进行的安全教育。 三、人事主管安全生产职责： 1、依据《中华人民共和国职业病防治法》及本公司实质状况，负责拟订职业病防治计划，保障 职业病防治任务的顺利实行。 2、 依据职业健康监护管理方法的规定， 按期与认证的职业卫生部门获得联系， 组织本公司有职 业病危害岗位的员工进行体检（上岗前、在岗时期和离岗时的体检） 。 3、负责联系职业卫生中介机构对职业危害作业场所的职业病危害要素进行检测和评论。 4、负责职业卫生档案、劳动者健康监护档案的管理工作。 5、负责职业病危害分类管理工作。 精选文档，供参照！ 7、做好职业卫生责任制度的查核工作。 四、安全赏罚： 1、安全生产责任查核和赏罚与奖金挂钩。 2、自觉执行法定义务，达成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，推行一票反对，公司赐予撤消其评选先进的资格。 4、关于玩忽职责，工作不负责任造成必定结果的人员，公司将依据情节轻重严肃办理，直至追 究刑事责任。 五、本责任书一式两份，经两方署名后奏效，有效期为一年。 公司全称： 周口周德宝汽车销售服务有限公司 行政人事负责人署名： 日期： 精选文档，供参照！ 售后部安全生产管理责任书 为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的目标，落实安全生产责任，确实增强公司的安全 运作，根绝各种事故的发生，依据安全生产法、危险品安全管理条例及有关法律法例标准的要求，联合公司实质情 况，特签署售后部及其负责人安全生产目标责任书： 一、安全生产目标： 1、火灾爆炸、中毒事故 0 人次； 2、道路交通及其余财富损失的事故 0 人次； 3、小伤事故 0 人次、重伤事故 0 人次； 4、安全检查达成率 100%、安全隐患整顿率 100； 5、安全培训达成率 100%、安全消防设备常年完满率 100%。 二：责任地区区分： 1、售后部所辖所有部门及地区； 2、保险续保外拓等有关业务 三、负责人责任 : 成立健全本单位安全生产管理制度、事故应急举措和营救方案 , 并严格实行。 2、成立安全生产领导小组，装备专（兼）职安全员，执行职责，对安全生产进行有效看管。 3、要成立健全各项安全管理台帐、档案、记录（包含会议记录） 。 4、利用各样形式，常常组织展开安全学习教育活动，按期召开安全生产例会，对新员工进行上岗前安全教育 培训时间许多于 4 小时，并有记录。 5、严格恪守国际条约、国家及地方法律法例，保证安全生产正常进行。 6、增强有关方的安全管理并施加影响。 7、发生生产安全事故一定按“四不放过”原则，实时检查事故原由，采纳安全举措，填写事故报表，提出处 理建议，上报公司公司管理部。 8、今年度内，保证不发生重特大安全事故和有重要影响的安全事故。 四、安全赏罚： 1、安全生产责任查核和赏罚与奖金挂钩。 2、自觉执行法定义务，达成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，推行一票反对，公司赐予撤消其评选先进的资格。 4、关于玩忽职责，工作不负责任造成必定结果的人员，公司将依据情节轻重严肃办理，直至追查刑事责任。 五、本责任书一式两份，经两方署名后奏效，有效期为一年。 公司全称： 周口周德宝汽