“懒散庸拖”“四难”问题专项整治方案.pdfVIP

“懒散庸拖 ”“四难 ”问题专项整治方案 为进一步转变机关作风，提高办事效率，切实加强干部队伍中的作风建设， 切实巩固机关效能建设工作成果，并结合本系统实际，特制定如下实施方案。 一、总体要求 开展专项治理活动以深入整治突出问题为抓手，以制度建设、绩效考核、 效能监察为保障，坚持 创优作风、提升能力、提高效率、做出表率“ ”十六字方 针，进一步深化机关效能建设工作，规范农业系统干部行为。通过活动的有效 开展，使机关作风明显改进，工作效率明显提升，干部素质明显增强，群众对 机关的满意度明显上升，努力打造廉洁高效的政务环境，为实现现代农业跨越 式发展提供有力保障。 二、工作目标 通过开展 懒散庸拖“ ”、 “四难 ”（门难进、脸难看、话难听、事难办）问题的 专项治理，着力打造一支 “政治上靠得住、作风上过得硬、工作上叫得响 ”的干 部、职工队伍，坚决治理机关中 “懒散庸拖 ”现象，通过专项治理活动的有效开 展，使机关作风明显改进，工作效率明显提升，干部素质明显增强，群众对机 关的满意度明显上升，努力打造廉洁高效的政务环境，为市现代农业实现跨越 式发展提供有力保障。 三、主要步骤和措施 （一）动员部署阶段（ 5 月 15 日―6月 10 日） 1.结合农业局工作实际，成立局 “懒散庸拖 ”、 “四难 ”问题专项治理活动领导 小组，制定《市农业局开展 懒散庸拖“ ”、 “四难 ”问题专项治理实施方案》。 2.结合机关效能建设等内容，制定学习计划，明确学习内容、方法和要求。 1 / 3 3.做好宣传工作。召开 “懒散庸拖 ”、 “四难 ”问题专项治理活动动员大会，统 一机关干部职工的思想认识，提高工作积极性、主动性和自觉性，大力宣传开 展 “懒散庸拖 ”专项治理活动的目的、意义、工作内容及要求，营造良好的舆论 氛围。 （二）自查自纠阶段（ 6 月 11 日―7月 15 日） 1.对照检查。各单位要按照机关作风效能建设要求，从思想、行为、效率、 制度、落实方面做到查找问题，认真总结近年来作风和效能方面存在的突出问 题，认真对照检查。 2.召开专题会议，开展活动情况交流，听取各单位自查情况报告，并提出相 关意见和建议。 （三）整改完善阶段（ 7 月 16 日―8月底） 1.整改落实。全系统针对在自查自纠阶段发现的问题，进行整改，切实做到 纪律严明、作风良好、工作效率提高。 2.总结推广。要通过信息、简报等多种形式，对开展专项治理活动的情况进 行及时总结，并在 8 月 20 日之前上报专项治理工作总结。 四、工作要求 （一）强化领导。局机关党政主要负责同志要认真履行第一责任人的职责， 对专项治理工作，亲自抓、负总责，切实加强对活动的领导。要统一思想，提 高认识，坚持思想教育与组织处理相结合，整体推进与重点整治相结合。农业 局 “懒散庸拖 ”、 “四难 ”问题专项治理活动领导小组要切实发挥作用，落实工作任 务，确保作风效能建设工作取得实效。 2 / 3 （二）加强督查。局领导小组办公室要根据实施方案，切实加大对开展治理 活动的监督检查力度，使督查工作经常化、制度化、规范化。对存在的问题， 认真抓好整改，确保取得实效。在开展活动时，还要与 三严三实“ ”活动、 “访惠 聚 ”活动、本单位惩防腐败体系建设等工作相结合，做到一起研究，一起拟制方 案，一起部署，一起检查，一起考核。 （三）务求实效。要从自身实际出发，完善工作机制。要把 “懒散庸拖 ”、 “四 难 ”问题专项治理贯穿于专项治理工作的始终，融入干部教育、管理的全过程； 建立健全长效机制，提升制度的执行力；要坚持求真务实的工作作风，紧密结 合工作实际开展专项