创新思维与企业发展.pptxVIP

创新思维与企业文化;一、企业发展的思维导向; A、娃哈哈家园文化定位对我们企业的启示。 B、新形势下的思考：我们的单位是什么？企业、学校、家园、舞台….. C、资本是船，品牌是帆，文化是魂，人才是本。 ;（2）个人角色定位 哈佛商学院名言；人生三原色。 第一，定位而不错位，到位而不越位。（台湾企业家谈“四本到位”：本尊、本行、本领、本钱）。激情、自信、补台、多思。领导管什么 第二，有为才有威（威信），有为才有味（品味），有为才有位（地位）。三个不是 第三，提倡“联合舰队”的作战模式：鼓励各自为战，反对各自为政。 第四，把企业发展规划与下属的职业生涯设计相结合。;个人角色定位：一个人要明确你自己拥有什么，能做什么。 人生三原色：按本色做人，按角色办事，按特色定位。 第一，定位而不错位，到位而不越位，激情不激动，自信不自高，补台不拆台，多思不多心。 领导管什么：定方向、搭班子、带队伍。第二，有为才有威;我国“四位一体”的建设格局 浙江文化大省建设思路： 兴起文化大省建设新高潮（赵洪祝） 出台《浙江省推动文化大发展、大繁荣 纲要》，纲要指出：各部门要因地制宜制定文化发展战略。 ——文化：真经、灵魂、指路灯、常青树。 ——文化：内聚人心，外取人信。 ——文化：支撑发展，引领未来。案例：万向“两袋投入”、娃哈哈家园文化。 ;1