泛微oa人事管理：选、用、育、留全程电子化·服务于组织全员.pdfVIP

泛微 OA 人事管理：选、用、育、留全程电子化·服务于组织全员 公司人事管理日常： 由此可见，在一个平台上实现人事各项业务电子化办理，已成为趋势。 泛微 OA 的人事管理系统为企业提供了全面的人事管理应用，帮助企业实现人员的选、用、 育、留的全流程管理。同时，面向组织全员提供了员工自助平台，结合智能化组件、电子签 章等功能，实现人事的全模块管理、全程电子化。 （全程电子化人事管理架构） OA 系统全程电子化人事管理亮点 一、找人 OA 人事管理平台围绕着岗位需求库、人才库两大数据中心，构建了提供全流程管理的招聘 模块，包括从用工需求的提报汇总，到岗位的内外部发布、简历的获取、人才的跟进、面试 到入职一整套招聘体系。 1、统一岗位需求库 人事部门可汇总各个部门的用工需求，与外部网站进行对接，内部的岗位需求实现一键发布 到外网，并可对岗位的需求状态持续跟进。 2、统一人才库 OA 人事管理平台的人才库支持从多渠道获取人才简历，不论是外部投递、内部员工或离职 员工，都可通过统一的人才库进行管理。 （人才库） 形成内部在职、离职、应聘的人才库，能够智能匹配岗位需求，支持一键推送简历到用工部 门，一键发起面试。 （简历一键推送） 功能亮点 • OA 系统将岗位需求库、人才库两大数据中心串联起来，将招聘过程中产生的数据进行协 同。 • 通过岗位需求库，将与岗位相关的简历情况、投递人员、面试情况、入职情况进行串联， 为招聘人员提供漏斗化管理，从而提高人才到职员的转化。 • 通过人才库，记录人才与公司发生的所有信息，从而对人才进行全面的评估与分析。 二、用人 1、人员档案电子化 OA 的人事管理平台，通过人员卡片将员工所有工作内容集中管理与展现，与工作场景全面 协同。 包括人员的基本信息、考勤信息、工资情况、待办工作、培训、绩效等信息，形成员工的全 周期管理。 不仅可以从人员卡片看到员工所有的工作情况，而且可以通过人员卡片，进行业务数据的追 溯。 （人员卡片） 2、人事管理全程电子化 泛微远程办公系统实现了人事模块与其他业务模块的协同。 通过流程驱动人员状态和数据的变化与更新，员工信息从人才库智能抓取，实现入职、合同 签署、系统账号开通、培训、考核、转正、转岗、离职的全程电子化。 通过智能审批助手、协同知识管理、人员管理、制度管理等模块，将入职岗位需要关注的制 度、培训材料、对接负责人进行智能化展示和推送，帮助员工更好的融入和学习。 （智能入职流程） 通过流程可将分散的业务进行串连，实现人事管理与流程、会议、日程、知识、印控等模块 的全面协同。 结合印控中心，OA 的人事管理平台具备全程电子化的能力。借助电子签章，一条流程快速 完成实现合同、劳务协议、工资表、考勤、证明等文件协议的在线发起、内容审批与修订、 协议签署、文件归档、防止篡改，既提高了办理效率，又降低了用印风险。 （人事合同电子签） 3、员工人事自助平台 OA 的人事管理为每位员工提供了员工的自助门户，员工可以自助查询信息、发起申请与办 理业务，完成与个人相关的所有人事业务。 （员工自助门户） 比如，快速发起各类人事自助业务，包括在职证明、收入证明等；或者发起相关申请，包括 请假、加班、调休等；也可以查询个人的考勤、排班、公司的制度、培训安排等。 并且，系统智能化地推送与“我”相关的知识和培训信息，可供员工进行学习。 同时，所有需要盖章的事务，均可在系统中一键发起，避免了线下盖章的麻烦。 此外，OA 人事管理平台 PC 端的应用都可以直接延展至移动端，只要通过手机就可以完成人 事相关的所有工作，包括：移动端的员工信息自助查询、业务办理、人事印章的使用与授权、 相关流程的处理与审批等。 （移动人事管理） 通过泛微云桥平台，又可支持多终端移动入口，包括钉钉、企业微信、微信等。 4 、智能考勤排班 OA 人事管理平台支持多种灵活的排班方式，如多班次、弹性考勤等，并可根据不同组织结 构、业务需求进行班次维护。 例如班次管理中，除标准的班次考