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就业百宝书 政策篇 就业相关问题答疑 ★ 毕业生进入就业期后应该做好的就业准备工作有哪些？ 1、认真填写和保管好本人的《毕业生自主择业推荐表》； 2、在山东省高校毕业生就业信息网上进行注册； 3、在学校毕业生就业信息网上进行注册，并在 “学生发布求职信 息 ”栏目内按照要求规范填写个人信息； 4、认真准备个人求职简历； 5、准备好个人学习成绩单； 6、整理好个人的外语、 计算机、 职业技能等级证书和荣誉证书等 材料； 7、为自己做一次 “职业倾向测评 ”（学校就业信息网上就有， 使用 学号、姓名注册登录），了解自己的职业倾向优缺点，有的放矢的进 行加强和改进； 8 、为自己准备一套适合应聘求职的服装，并保持良好的求职应聘 精神风貌。 ★ 毕业生培养方式如何确定？ 答：现阶段毕业生培养方式一般分为定向生和非定向生两种。定 向生是学校按照招生计划与某地区或某单位签订的定向招收合同录取 的学生。按照国家规定，定向生毕业后原则上应该回原定向地区或单 位就业。如果因特殊情况与原单位解除定向协议的，应及时向学校就 业主管部门提交原单位出具的《解除定向协议的证明》，方可与其他 单位签订就业协议。学生的培养方式是在招生时确定的，所有的数据 均在生源省区招办和山东省教育厅备案，无法更改。定向生即使与原 定向单位解除了就业合同，可以不到原定向单位工作，但是其培养方 式仍然是定向，这一点不会发生变化。 8 就业百宝书 政策篇 ★ 续读生的就业问题 答：根据教务处的规定，已经纳入毕业生数据库的学生因个人原 因申请续读的，一旦获得批准，他将不属于本届毕业生，而只能随下 一届毕业生就业。已经办理续读手续，但是又确定能够根据个人能力 提前取得相应学分并且能够跟随原年级正常毕业的学生，一定要在本 届毕业生生源审核 （一般为 10 月份） 前提出申请， 经相关部门同意后 纳入毕业生生源数据库。当年毕业生生源数据库确定后将不能进行添 加和更改。 ★ 毕业生就业（派遣）方式有何规定？ 答：根据山东省人社厅规定，山东省高校的毕业生在就业过程中 应该按照以下原则办理签约手续： （1）与山东省内用人单位签约的， 应该通过山东省高校毕业生就 业信息网办理网上签约手续，方可纳入正式派遣方案。因单位原因不 能通过网上签订就业协议的，可以直接与用人单位签订劳动合同或由 用人单位出具灵活就业证明，但不列入正式派遣方案。 （2 ）与山东省外用人单位签约的， 应该签订由教育部统一格式的 就业协议书 （一式三份） ，协议书由毕业生本人签字、 用人单位盖章、 学校盖章审核备案。到直辖市、副省级市、省会城市及部分大中城市 就业的，单位盖章后须取得当地人事主管部门的同意方可派遣，一般 由当地人事主管部门在协议书上盖章鉴证或出具单独的接收函。 （3 ）考取研究生的毕业生， 应在派遣方案确定之前 （一般为当年 6 月 10 日前）持研究生录取单位的调档函到学校就业主管部门办理就 业去向的修改手续；考取专升本的毕业生也应该在这一时间之前持本 人录取通知书到学校就业主管部门修改就业去向；办理手续之前应该 联系相关录取单位，确定录取单位所在城市的准确区县，以方便办理 9 就业百宝书 政策篇 户口迁移手续。 （4 ）出国留学或工作的毕业生应持国外接受学校