- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
*** 项目劳动竞赛考核评分标准
片区名称: 片区经理: 年 月 日
得
序号 考核项 考核标准 单项分 检查结果
分
合计 工程进度 40
1 片区经理是否及时写施工日记 每天写施工日志 3
各工区或作业面的管理人员必须记录每日工作
工程类人员的施工日记是否记录了
2 量完成情况,以施工日志、每日情况报告表为 3
每日工作量完成情况
证。
3 工地栋号长 / 区段长分工是否明确 有文件或会议纪要(会议记录)明确分工。 3
是否按规定时间定期召开例会并有
4 有每周例会制度,并有例会记录 5
例会记录
现场档案(竣工验收备案资料类) 有管理人员分工表;专职人员在岗;有档案目
5 3
是否有专职人员管理 录;资料归档整齐
是否根据合同工期安排项目节点 / 必须有节点进度控制计划、月进度计划、周进
6 3
月/ 周计划 度计划
工期紧张的项目是否设有更为详细 有日进度计划,特别紧张的应有更细化的进度
7 2
的进度计划 计划
项目经理通过生产例会的形式向管理人员传达
施工进度计划是否向现场施工管理 进度控制要求和措施,有会议记录,会议签到
8 2
人员和班组进行交底 齐全;施工管理人员向各班组进行作业安排交
底,落实进度计划,交底签字齐全。
有现场进度动态管理表并上墙;进度动态管理
9 现场进度动态完成计划是否上墙 2
表能与进度计划表做对应比较
每月按时填写施工进度情况,包括:实物工程
量及与计划的对比情况、形象进度说明、劳动
10 实际施工进度是否按时填写 2
原创力文档


文档评论(0)