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公司各级管理人员安全目标责任书 公司各级管理人员安全目标责任书 PAGE / NUMPAGES 公司各级管理人员安全目标责任书 优选文档 公司各级经管人员 安全目标责任书 陕西宏立建设有限责任公司 Shaanxi HongLiJianshe Limited Liability Company . 优选文档 总经理安全目标责任书 认真贯彻履行国家安全生产的法律、法规、政策，坚持“安全第一，预防为主”的安全目标，亲自抓安全工作，把安全工作列入公司经管的重要议程，批阅上级行政主管部门下发的有关安全方面的文件，签发有关安全工 作的重要决定，对本公司的安全生产工作全面负责。 负责组织成立健全公司安全生产保证系统， 组织拟定公司安全经管规章制度、安全技术操作规程和事故应抢救援方案。 成立健全安全经管机构，组织签订公司各级人员安全目标责任书，检查核查同级副职和工程经理的安全生产责任落实情况。 按要求装备充足的安全经管人员， 如期听取安全生产经管部门的工作报告，及时研究解决和审批有关安全生产中的重要问题。 督促检查本单位的安全生产工作，及时除掉生产安全事故隐患，保证安全生产资本有效投入。 如期主持召开公司月度安全专题会义，听取同级副职、各部门和工程 部的安全工作报告，解析当前安全生产中存在的重要问题、重要隐患，组织 拟定解决措施并落实到有关部门，检查会议安排的工作的落实情况。 组织并贯彻落实安全规范化工作的各项工作。 在年度总结时，向公司报告一年来安全生产情况、事故发生起数、安全投入花销、安全培训教育等。 总经理签字： 年 月 日 . 优选文档 副总经理安全目标责任书 为认真贯彻落实“安全第一、 预防为主、综合治理”的目标， 进一步加强安全生产经管，保证公司年度安全生产目标的实现， 保障公司财产和职工生命安全与健康。依照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”的原则，公司总经理特与副总经理签订安全生产责任书，要求全面履行以下安全生产的职责： 一、目标值： 死亡责任事故为“ 0”。 重伤责任事故为“ 0”。 小伤事故控制在 4‰以下。 中毒、爆炸、火灾、机械事故发生率为“ 0”。 职工安全教育培训合格率 100％。 安全技术交底达标率 100％。 特种作业人员持证上岗 100％。二、安全责任履行： 认真贯彻履行劳动保护和安全生产政策、法律及公司安全经管规章制 度。 依照“管生产、必定管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，对安全生产负分管责任。 负责分管业务范围内各部门和各级人员的安全生产责任制的落实。 负责组织分管业务范围内的安全生产规划、计划和安全技术措施的推行，保证安全工作目标实现。 在研究、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，研究、部署、检查、总结、评比安全工作。 如期组织本单位安全生产大检查， 督促隐患整改方案并及时予以落实； 正确办理安全与生产的关系。 组织召开每个月安全生产专题会议， 解析公司安全生产动向， 及时解决生产过程中的安全问题。 积极组织安全生产新技术、新工艺的推行和应用。 . 优选文档 依照季节变化， 提前督促公司在建工程的防洪、 抗灾、防冻防火等应急准备工作。 参加工程工程危险鉴别细风险评估工作，并督促落实措施拟定。 负责组织安全生产事故应抢救援方案拟定及演练活动。 组织拟定本公司安全生产教育和培训计划。 推进公司安全生产规范化的推行工作。 三、奖惩治法： 1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查核查，公司成立专项安全生产 奖励，用于安全生产责任目标核查奖惩兑现。 2、完成今年度责任书的各项核查指标，实现安全生产无事故、安全经管达 标，给主要责任人进行奖励。 3、年度内发惹祸故，完不行本责任书的各项核查指标，按《公司安全责任奖惩制度》有关规定，给责任人恩赐责怪、警告、降级或违约办理，发生重要事故，推行安全反对。 三、附则 1、本责任书一式二份，本责任状自签字之日起履行。 总经理签字： 日期： 生产副总经理签字： 日期： . 优选文档 总工程师安全目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依照公司 2018 年度安全生产目标的内容，现与总工程师签订以下安全生产目标： 一、目标值： 死亡责任事故为“ 0”。 重伤责任事故为“ 0”。 小伤事故控制在 4‰以下。 中毒事故发生率为“ 0”。 爆炸、火灾、机械事故发生率为“ 0”。 职工安全教育培训合格率 100％。 安全技术交底达标率 100％。 特种作业人员持证上岗 100％。二、安全工作上必定做到以下内容： 组织编制和审批公司在建工程施工组织设计、 危险性较大的工程安全专项施工方案，并督促落实。 主持本单位危险鉴别细风险评估工作， 拟定重要危险源控制措施， 并指导工程对全部风险进行安全防范。 如期深入施工工程一线， 对易发惹祸故