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工程造价专业调研报告 工程造价专业调研报告 工程造价专业调研报告 工程造价专业 调研报告 一、前言 70 年月建筑行业的流行，愈来愈多的人们投身建筑行业发展，但此刻，工程建筑造价行业的发展怎样呢？它的就业远景，它的薪资薪酬和它的社会地位又怎样呢？就这些问题，我们进行了有关的简单一研。 二、调研过程 我们此次的研究对象是针对应届毕业生、已工作的有关人员、有关校企合作单位进行调研。关于应届毕业生，我们主要采纳问卷检查的形式来检查造价专业的就业远景；关于已工作的有关人员，我们进行了采访的方法来研究造价行业的薪资薪酬和社会地位等问题；对有关校企合作单位的行业公司专家、行业管理部门有关人员、公司负责人和部门主管采纳接见方式进行。为了能够使检查更谨慎，更为有力，我们还在网进步行了查阅，获得了一些有力的有关数据。 （检盘问卷请见附录 1） 三、调研分析 经过对应届毕业生的调研，我们发现大多数都以为造价行业的就业发展仍是特别好的，。它的发展远景也是相当可观的，并且有专业优势。 （一）造价行业的发展远景 关于中国现有的经济发展形势来看，建筑行业是推进国家发展的经济家产支柱，我们必然大批贮备造价人材。要增强市场经济条件下的工程造价管理，依照客观经济规律，培养和圆满建筑市场，把工程订价推向市场，并经过市场竞争形成工程造价，这符合国际常例和历史发展潮流。建筑工程造价的发展要面对国际市场，这就要求抓紧学习市场经济运转且符合国际常例的造价管理模式，按客观规律和社会需求张开研究，在工程建设中发挥着踊跃作用，跟着信息时代的飞快发展，建筑造价行业专家系统的成立与宽泛使用已成为现实，因此对我国未来造价的发展有必然推进作用。 （二）造价行业的就业发展 工程造价是属于土木建筑方面的，每个工程都会需要造价估计，因此就这个工作而言是必不能够少的，因此关于造价这个行业来说，它的就业远景是十分可观的。跟着建筑市场的快速发展和造价咨询、项目管理等有关市场的不停扩大，社会各行业如房地产公司、建 筑安装公司、咨询公司等对造价人材的需求不停增添， 造价行业的发展十分快速。 比方 2010 世博会，这么一个个弘大的工程就得需要大批专业造价估计方面的人，还有安装，土建， 市政等等，都需要用到造价的，这但是关乎民生的事情，重要并且谨慎。可见，市场需求量是相当大，而市场倒是供给不足的。 关于造价行业的就业，我们在调研过程中，经过网上的资源，也获得了比较全面的数 据。 资料显示（如图 1），2009 年造价行业招聘公司形势，从 2009 年开 1 月份开始，造价 行业招聘公司数在出现短期降落，春节后又出现上升，到 2009 年 10 月份，已经有 2300 家以上，固然 3 至 6 月份出现必然安稳， 7 月开始，招聘公司数进一步扩大增添，市场对行业人材需求显然上升。 图 1 2009 年造价行业招聘公司数目 资料显示（如表 1），是造价行业主要招聘职位及人材申请职位排名比较。从中能够看出需求最多的是造价工程师，其次是造价员、项目经理等职位，关于应届毕业生来说是个不错的就业远景，比方造价员需求量仍是很大的。 表 1 招聘岗位及职位排名表 排名 主要招聘职位 主要申请职位 1 造价工程师 造价工程师 2 造价员 造价员 3 项目经理 项目经理 4 造价技术负责人 造价技术负责人 5 注册咨询工程师 招标代理工程师 6 招标代理工程师 注册咨询工程师 7 注册会计师 招标代理员 8 招标代理员 注册会计师 （三）专业优势 综合其余专业的有关知识，系统掌控。估计专业既要掌握设计、结构、技术、还要掌握资料及市场信息和动向；对工程整体环境及背景应有整体认识、从而应用估计知识对工程造价有整体掌控。 估计专业人员略加培训甚至不培训即可参加甚至从事其余专业工作。 估计专业人员更合适科学合理管理工地，亦可成为聪颖的公司经营者。 估计专业人员还能够从事工程造价的监察审查等工作，专业的重要性不言自明。 估计专业人员是工程不能够或缺的重要一环，非其余专业所能取代，是这个工程可否成功获得最大收益的重要构成部分。 经过对已工作的有关人员的采访，关于薪资薪酬方面，他们也赏赐了乐观的谈论。固然一开始进入公司时薪资会比较低，但只需经过自己的努力和有果断要学好的毅力和信心，未来的前程会一片光明，如图 2 所示。 图 2 职位薪资标准水平 注：以上检查得出均为 2009 年该职位在全国的均匀月薪资平。 造价英才网营运总监涂女士讲到， “中华民族是人类最擅长创办奇景的民族，固然受 到金融危机的影响， 2009 年造价行业的中高端人材的薪资待遇并无遇到很大的冲击， 随 着经济的复苏，市场对人材的需求大幅度的扩大，造价这个新兴行业发展十分迅猛，在未 来的 10 年内会供给更多的就业岗位。 ” 调研同时，我们也向他们认识了造价行业